第四十章（第4/8页）

他记得一个即将卸任的老市委书记曾发自肺腑地对他过，这么多年来，我们考察干部，提拔干部，走访询问的对象几乎清一色的都是干部。于是我们提拔的干部，都只能是干部说好的干部；想提拔的干部，都只能去讨好取悦方方面面的干部。一级一级如果都成了这样，那我们的干部除了只能代表干部的利益，又还能代表谁的利益？在提拔干部的过程中，我们什么时候认真倾听过老百姓的呼声？这些年，我们虽然在不断地完善干部任用机制，但沿用的办法基本上还是过去的那一套。我们的一些干部，总以为有程序就有了民主，于是就只在程序上下功夫，却从没有在民主上下过功夫。我们在形式上虽然有很多改进，但实质并没有更多的变化。我们的党代表，几乎全都是干部；我们的人大代表，大部分其实都是干部；我们的政协委员，绝大多数其实也还是干部；推举出来的群众代表，往往都是干部指定出来的代表。那么，我们倾听老百姓呼声的渠道究竟在哪里？这些年来，不少刚刚被提拔的干部，就接二连三的出问题，实是令人担心哪！如果一个地方出现一个违背人民意愿、违背党的原则的利益圈子，这个利益圈子再与权力圈内的腐败者相结合，形成权力层中的腐恶权势，他们必然会充分利用我们现有的干部监管体制中的不完善之处，以实现他们各种各样的经济利益和政治目的。由他们推举选拔出来的干部，又会是怎样的干部？又如何能代表人民的根本利益？这种状况如果再这么发展下去，实在是太危险了，真的是要亡党亡国的呀！

其实类似的话，上上下下的很多领导、很多干部群众也都给他说过。是的，我们干部监管任用机制的完善和改进，也确实应该进一步加大力度，加大步伐了。如果一个领导只为干部的利益负责，又如何谈得上为人民利益负责？又如何能为人民利益负责？

那么，眼前嶝江的情况呢？一个一百多万人口的城市，有十几万群众上街请愿。且不说它的表达方式，也不用揣摩他们的思想感情，不管从哪个角度来看，也都是一种民意的表露。至少也能说明一点，夏中民这样的干部，是老百姓欢迎和拥戴的干部！

说实话，这么多年了，尤其是近两年来，在省委门口静坐请愿的群众几乎成了家常便饭，隔三差五的就会来那么一次。腐败问题，工程问题，拆迁问题，司法问题，不是申诉冤情，就是状告贪官。然而像今天这样远距离，高速度，大规模的请愿上访，却是为了要留住一个好官，在郑治邦多年的从政生涯中，还确确实实是第一次遇到！

是有组织有计划的行为吗？绝无可能。没有什么人能在这么短的时间内，发动起来这么多的干部群众，而且计划得如此周全，行动得如此快捷。同时，任何人都没有这个实力、能力、财力、物力和人力！只有一种情况可以做到这一点，那就是深深植根于老百姓中间的那种相依为命，无以割舍的血肉关系！

一个三十八岁的年轻干部，何德何能，能让这么多的老百姓千里跋涉来为他请愿上访？而且这中间还有几十个残疾人，还有一个危重病人！

郑治邦本来想明天再去嶝江，直接同群众见面。但听到这消息后，他一刻也坐不住了，就在今天夜里，他必须亲自去看看这些上访请愿的群众。他真的想见见他们，想同他们坐坐，想从这些人的嘴里了解了解这个夏中民究竟是一个什么样的干部。

他什么人也没有通知，既没有带公安，也没有带武警，事先也没有给这些上访请愿的群众打招呼，就他们几个省委的领导，还有各处的秘书，悄悄地来到了上访群众的聚集地之一，林业厅招待所。

这是一个非常一般，价格也相对比较便宜的招待所。据这里的人说，在这个招待所里，至少住着好几百请愿上访群众。

郑治邦走进去的第一个房间，是地下室的一个双人间。一推开门，几个人全都惊呆了。在这个不足十平米的房间里，竟然住进了十六七个人！人还没进去，一股闷热的气流便扑面而来，热得几乎让人喘不过气来！而住在里面的人，几乎全都是上了年纪的妇女。

没有空调，只有一台电风扇在运转，虽然已经开到了最大限度，但房间里的空气至少也要在三十五度以上。根本没有地方可坐，所有人的都只能面对面地站着。刚进去没几分钟，郑治邦的衬衫就已经被汗水湿透了。

一问，这个房间里的全都是扫大街的环卫工人。刚开始，她们还有些发愣，等到闹明白进来的竟然就是省委书记时，所有的人都不知所措地哭了起来。

秘书长赶紧劝道，“别哭别哭，郑书记抽时间来看看大家，有什么话就抓紧时间跟郑书记说说，好吗？”