第265章 新晋职员(2)(第2/4页)
尹羲本来想当小程序猿的——给多少钱干多少事那种,不会把能力都贡献给钱没有给够的公司。
奈何她这种求职意向投过去,那些公司的HR才不看她的求职信写得有多文采斐然,直接看毕业院校学历、专业就PASS掉了。
尹羲这时终于认清现实,谁说学历没有用只要有文化就行了?对于普通人来说,没有学历的话,公司HR初筛选人员时只会给你的简历十秒时间,你怎么能在这十秒钟里让人相信你有文化?
尹羲是念政治专业的,马/克/思主义哲学、政治经济学读得不错,就业方向就是考老师、公务员或者考研。
尹羲嘤嘤嘤无奈,考研PASS掉,公务员和老师的招聘,要等明年上半年才考试,还有半年呢。
尹羲于是就找一些文科生的可以找到的工作。
卖保险?卖安利?销售先锋?
尹羲原本就不想做那种每天和客户打电话的工作呀。
尹羲又到人才市场上找工作,忽见一个网络公司除了招聘电脑技术人员之外,还要招聘策划编辑。
尹羲得到原主视角的剧情,顾筱南后来就嫁给了一个在网络游戏行业赚到第一桶金的帅哥男神李墨琛。
李墨琛的公司“墨海科技”在上海,深圳的公司跟李墨琛应该毫无关系。
看这家公司的名称“荔枝科技”,这名字是不是学人家的“苹果”?
在中国,“荔枝”可是一种贵气又有历史的水果呀,比苹果有文化底蕴呢。
一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。
尹羲觉得这名字有趣,管它以后是改名了还是倒闭了所以原主都不关注不知道,反正现在可以求职试试。
尹羲抱着简历过去,接待她的是一个文质彬彬的眼镜戴男人和一个三十来岁的女HR。他们看到学历免强和职业对得上,就没有摆出那种一眼都不瞄,拒绝和她谈的态度。
因为单位要招策划或编辑,尹羲又是传媒学院毕业的,不看专业只看学校倒有些对口的。
他们仔细看了她的求职信,文采精练流畅,于是他们就问她一些基本的问题就收下了她的简历,让她星期一去单位进见复试。
星期一复试时,还分笔试、面试、英文测试,尹羲都拿到了第一名,才正式进入“荔枝科技”。
看这家网络公司占了办公大楼好几层楼,倒也不像是“个体户”,挺大的样子。也分好多部门,尹羲作为一个小策划是营销兼企划部门的非核心人员。
开始的一周,尹羲除了学习企业文化之外,就是按照要求上司的要求,每天为网站的自制视频配些有趣的文案,再让视频制作的人合成。
忙的时候,尹羲小半天就完成工作,闲的时候只需要十五分钟。对于普通策划人来说,配文案时查资料和整理就需要很久的时间,尹羲的阅历却可以省去这些时间。
这天,坐在自的办公位置上,一手托着腮,一手将桌上的瓜子(零食)摆成图形,心想着还是报名考公务员吧。当上公务员领上皇粮,后半生无忧,有空时写本《唐朝那些事儿》、《宋朝那些事儿》,赚点稿费。
既然她的学历专业最适合当公务员,为什么要抗拒呢?公务员是她从来没有干过的工作,但她对此有相当的了解,当上了公务员也就完成了她“不上进却也不会太丢人”生活理想。
坐在尹羲身边位置同时期进公司的林时君快步走了过来,双眼迷离、脸色绯红。
“尹羲,你知道我刚才看到谁了吗?”
“偶像张腾云?”尹羲看她的表情,就是见了大明星大帅哥时的样子。
一个二十出头的姑娘,疯狂迷恋大帅哥男明星都是免不了的。尹羲穿来有一个多月了,又接收了原主的一些人生记忆,倒知道这个大帅哥。
如果不看学识、地位、能力、气质,单看五官和身材,倒是和年轻时的萧然有得一拼,不然也不可能迷倒万千少女。
林时君摇头:“不是他,不是他,另一个更厉害的帅哥。”
尹羲一脸迷惑:“比张腾云还帅?不可能吧?”
尹羲觉得张腾云的颜值在年轻明星难以找到了。毕竟有些男明星脸长得还可以,但是整过容,演影演技;又或者有身高上的短板,只能拍上半身或者穿增高鞋垫拍剧。张腾云是真的又高又帅,眼有星光。
所以,真的过上相对佛系的小职员生活的尹羲就跟着林时君一起看美男。反正看看又不要钱,又何必要违反年轻女子的天性装作心如止水的圣女呢?
林时君很高兴自带出了一个偶像的小粉丝。她们饭圈的人都爱宣传偶像,乐意见到偶像受更多的人喜欢,如果听到有人说她们的偶像不帅,她们就要手撕了。
“我们腾云哥哥当然帅,但是我现在说的不是演艺圈的人。谢景,你听说过吗?”