第321章 321阮文的奖励政策（第4/4页）

如果能搞出一些人无我有的产品，他们是那个说了算的，那……

可真是不敢细想。

“我最近没空回去，回头去一趟一棉厂，再让陶永安回一趟安平县，咱们双管齐下看看能不能搞出点名堂出来。”

阮文和二棉厂的关系破裂，不过一棉厂的高厂长一直和阮文保持着很是友好的合作关系。

安心集团的工人制服，这些年全都是从一棉厂这边采购布料。

三个月一套，一个工人算上年底的福利那就是五套衣服，阮文名下几个厂子的工人加起来可有差不多四千来人呢，这可不算小数目。

两万套衣服，阮文也算是个大鱼，没少被私营纺织厂的人找。

不过她一直都跟一棉厂合作，所以现在请人帮忙，一棉厂那边的老技术员说来就来，半点不含糊。

陶永安不放心让其他人去，自己亲自去了安平，在那边的纺织厂盯着看进行试验。

等到国际劳动节当天，这才从安平县回来。

“是有不同，我感觉不太出来，不过看那些生产线上的工人说是有不小的区别。”

“你这手现在怎么这么迟钝？”

陶永安才不管阮文在嘲笑他呢，“这不叫迟钝，这叫术业有专攻，不过阮文那边的一个技工说，他想试试再做一些调整，等回头有了成效再说。”

“行，试呗。”阮文一向赞同多做尝试，既然技术员有想法那就大胆的尝试，“你打电话跟他说，真要是试出了好的产品，回头我给大奖励。”

“什么奖励呀？”陶永安好奇，“年底奖金再翻倍，还是给他工资翻倍？”

“庸俗不？”阮文瞥了一眼，“给钱不能表达我对人才的尊重，要给就给房子。”