第006章 匹配（第2/2页）

同事微感惊讶，说：“是吗？你竟然有这样的想法，挑战性太高了吧？一般第一次生育，都会先从辅助者开始。”

辅助者跟抚养人共同抚养孩子三年，然后辅助者就可以离开了，由抚养人独自抚养。辅助者藉由孩子而获得的回报要比抚养人少很多，但却比抚养人轻松多了。

付出和收获是成正比的。

张雅女士就是姜妙的抚养人，科索先生是辅助者。

前世姜妙的老妈无数次念叨，养育她和哥哥是多么的辛苦。这些念叨真是给姜妙“不育”这个念头加了不少砝码。

但时代不一样了，因为技术的进步，无论是男人还是女人，都已经从烦劳琐碎的家务中解放出来了，连育儿也是如此。

比起姜妙生活过的古地球时代，这个时代的育儿真是轻松太多了。同事口中的“辛苦”在姜妙看来其实并不比古地球时代她一个人生活时做的家务更累。更何况姜妙申请育儿计划的根本目的在于，她想要一个孩子，她想为自己建立一个家庭。

一个由她和孩子两个人组成的家庭。

姜妙年纪轻轻，事业上已经算小有成就，人又漂亮，同事们都很想看看她匹配上了什么样的人。

这算不上什么隐私，姜妙就点开界面看了看。

“六个？”一个男同事笑着说，“69172项目组的雷沃怕是要被气死了，他已经申请了三年了还没摇上号，姜博士一下子匹配上六个哈哈哈哈哈。”

六个人涵盖了多个人种，各色皮肤。姜妙不及细看，大致扫了一眼，六个人相貌都颇为不错，其中有两个特别出挑，一个是白裔棕发绿眸，一个是黄裔黑发黑眸。这两个人也是公民综合评分最高的。

同事们兴致勃勃，各抒己见：

“当然选综合评分最高的，这两个人生出的孩子一定都会好看的。”

“不不，看这个人，综合评分虽然不是最高的，但他是个数学博士，而且很……眼熟？”

“你没认出来盖尔德博士吗？我们上个月还探讨过他最新的那篇论文呢。姜，你一定要考虑盖尔德博士啊，你们两个生出的孩子一定会非常聪明的，非常！”有同事惊喜地说。

有同事提出质疑。：“等一下，盖尔德博士的体质评分很低啊……生出孩子来要是体质不好，也会对别的方面造成不良的影响的。据说体质弱的孩子很容易自卑自闭的。”

“哼哼，盖尔德博士可不自卑自闭啊，据说一年前，他和美瑞博士进行学术交流的时候发生了分歧，谁也不能说服谁，盖尔德博士可是用3D空气笔把美瑞博士敲得头破血流。”说这个话的同事显然是盖尔德博士的粉丝。

“这么爆脾气的吗？”姜妙吃惊。

“是啊，盖尔德博士的暴脾气可是业界出名的……啊！不！别——”

盖尔德博士的粉丝伸出尔康手，眼睁睁看着姜妙白皙的手指伸出去，点了盖尔德博士资料下方的“拒绝”键。

“啊啊啊啊！姜！你知道你错过了什么吗？你知道盖尔德博士的智商有多高吗！”粉丝薅着自己的头发崩溃地喊。

“当然知道，他的论文我都拜读过。”姜妙耸耸肩，“但是，我不喜欢他的性格。”

这真是冠冕堂皇的借口。事实是，盖尔德博士或许是个智商超高的男人，但他的相貌不合姜妙的审美。而且他的体质评分比其他几个人低了一大截，给了姜妙一种“不行”的感觉。

男人“不行”，那可不行。

姜妙又扫了一遍剩余的候选人，直接将其他三个不合眼缘的人也都一并拒绝了。

或许这里的土着居民更注重的是基因，是智商，但对姜妙来说，合眼缘太重要了。试问，一个女人要怎么才能选择一个自己看着不顺眼的男人一起生孩子？

最后剩下的两个人就是综合评分旗鼓相当，最优秀的两个人。

姜妙转头向已生育过的那位同事取经：“接下来该怎么办？”

年长的同事告诉她：“要跟对方接触一下，面对面的接触，不要隔着网络。很多人在视频里和在现实中是有很大差别的。你同意的和不同意的各项条件都要仔细跟对方商谈，经过一到三个月的同居考察期，两个人都对彼此满意的话，恭喜你，你给你孩子找到了一个爸爸。”

“呃，当然，也可能试同居的期间就会谈崩。如果所有候选人都谈崩了，你就得等下一轮摇号了，那就不知道是何年何月了。”同事补充说，“所以，别着急，千万慎重。”

姜妙望着屏幕里两个英俊的男人，做了个深呼吸，莫名紧张了起来。

她看了一眼两个候选人的名字，布拉德利医生和……严赫少校。