第123章（第2/3页）

李贤因这说的还是有失偏颇，S.M可一直在追求完美的主唱。

这种追求源自于对主唱的高要求，高音要能上得去几乎是普遍标准，其次再来讲音准上去后够不够清亮够不够好听，为了等一个几乎能抗所有歌曲的大主唱，运气不好得等个一两年，并不是所有团体成员都“可有可无”。

但就像李贤因和希澈本质是上下级关系一样，员工最主要是能够按照上级要求创造盈余价值，在他看来“按照上级要求”这一点也很重要，尽管艺人的职业特殊，怎么也得在原则内听话吧？

他可不接受瞎闹的，趁早走人最好！

看希澈没有求情的意思，显然拜托他询问出道信息和不满意合同不想签约的不是同一个人，“至于其他人，这都草签合同了，离出道也不远了，急什么啊。”

不爽状态下的李贤因语气可不怎么样，要换个和他接触没那么多的员工来，这会儿就得瑟瑟发抖了，害怕他是真的怒不可遏，待会牵连到帮忙问话的自己简直就是没事儿找事。

希澈倒是没什么感觉，作为一个在私底下和社长接触过不少次的人，对方什么时候是生气，什么时候是纯吐槽还是分得清的，“那不是公司之前发生过成员退队之后整个出道策划就直接报废的事儿嘛，她们担心也很正常。”

李贤因哼哼了两声，并不是很接受这种解释，但也没再深入下去说什么不好听的话，“合同是不可能改的，只要我还在位置上一天，公司里就不存在能随意修改下级合同的人，不满意也没办法，公司是不可能在这方面妥协的。”

“至于出道信息，说了明年就是明年，不会放她们鸽子，现在好好练习、别被乱七八糟的事情影响了，待会儿反而在考核中被刷下来。”

开玩笑，下一个出道的可是少女时代，巅峰时期95%以上的男团都很少能在综合方面打得过她们，对于那些粉圈比较来比较去的数据李贤因不太清楚，他只知道，这些姑娘们是真的赚钱，尽管巅峰期没几年，那也是很多团体难以达到的位置。

能让他这个常年过目大笔现金流动的人说一句赚钱可不容易。

要是连少女时代都能因为他的出现而被蝴蝶掉了，那只能说这个时空的变化已经扩大到一定程度了，所直接影响的就是他之后的商业计划。

诚然，因为他穿越以后一直在韩国活动，越是靠近他的人或事出现变化的可能性越大，世界性的金融危机单单因为一点小变数就消失的可能性基本为零，怎么说一些前兆性的危机已经出现，就算消失了一个曾经的当红组合也不至于威胁到他。

但李贤因还是希望大的改变能少一些，以延长他的“先知”能力持有时间，至少在明年结束之前不能脱纲，否则在全球性的金融危机面前，想要背地里操作一番风险很大，就算不翻车，也很难赚到钱。

目前来说状况还不错，十个人的预备团，退掉一个不刚好就是前世少女时代的出道人数嘛。

而希澈想听到的，也就是这么一个出道组不会因为成员变动而夭折的肯定承诺，得到答案之后也就直接一笔带过女团的事儿，转头开启新的话题。

“她们对出道这么迫切，不会偷懒的，对了，还有件事儿，策划部的郑室长让我问问你，关于孝利前辈的签约消息什么时候放出去。”

李贤因第一反应不是回答希澈的问题，而是继续吐槽，“我说，你今天到底是单纯来看我的，还是专门帮这些人问问题的啊？怎么这么多问题，没完没了了！”

希澈也有些不好意思的笑了笑，“这不是社长您这段时间都不见人嘛，孝利前辈都签约有一段时间了，还是您指明要签的，吴特助和会长又不知道你打算怎么做，指令不放下去，大家连公告都不清楚要写到哪种程度。”

S.M作为一个韩国境内的大型娱乐企业，各个部门也算是五脏俱全，特别运营艺人的子公司一多，乌泱泱的上百号人，其中不那么出名的李贤因就只在更换合同的时候见过一面，不熟悉、也不可能插手这些人以后的工作发展，更是轮不到他去插手，都有专门的人负责不同业务。

就像是新签约了一个艺人，正常情况下各个子公司的社长自己就能决定各项事宜，怎么发宣传稿、怎么办记者会、怎么借此提升公司形象与地位，这种琐碎小事都要问李贤因的话，迟早要完犊子！

签的要是普通艺人，策划部和宣发部真不敢往自家执行社长身前晃悠，可李孝利不一样啊，别说人家是国民性.感女王，这次能签来S.M也是李贤因一手推动的，谁也不知道社长背后是否有其他深意，自然是要先请示一下的。

不然在宣发上做错了，想一键返回都做不到，总不能让大众忘掉自己看过的宣传内容吧？