第101章 寒露一候（第6/6页）

所有人都分配完任务后，高悦最后点了齐鞘的名字。

他对齐鞘道：“齐良人这些日子恐怕要辛苦一些了，这后宫里一应大小事务，均需要你签字后，才可下发行办，每月廿五，你将本月所有签过字的底单统计无误后，再转交给本君，又本君派人到各所各宫核对清查，无误后，所有涉及银两或物资派发等事宜方可入账……这些事情，琐碎繁杂，需耗费你不少心神啊！”

齐鞘做好记录，干净利落地签字画押，他对高悦说：“愿为毕焰君效犬马之劳，此言发自肺腑，又怎会因耗神而不为？再说，愿为大周皇室之表率，乃是毕焰君提倡之事，也是我等皇室中人本就该尽的职责。”

“你能如此想，真是太好了。”

所有的任务分配完毕后，若是周斐琦来看，一定第一时间就会发现，高悦这是将大周的后宫，按照一个公司的标准分成了各个部门。结合大周目前的后宫各所各司让嫔妃们分别对接几个部门，谁管谁那滩儿事儿，最终的执行签字权交到了齐鞘手上，这相当于是让齐鞘一人监管多个部门，相当于是执行副总的职位。而高悦就像是在原来的公司里当总裁一样，每月看看报表，看核算，看下属各部分的业绩完成情况，这样就算他人不在后宫，因为有各种制度和罚则，嫔妃们若是还想留在这个后宫里，就会尽力管好自己的一亩三分地。

这种情况下，若还有人搞小动作，那也有了明确的指向。想要搞垮一个后宫的妃子，不需要再弄出人命那么恐怖了，只需要给他或者她的任务上玩命添乱，弄得她领最重的罚则被撵出皇宫就好了。

所以高悦这一招也算是一石二鸟，既避免了后宫再有血案发生，也有效地消耗了嫔妃们的精力，最关键的是这招看似是分权，实则是进一步将话语权牢牢掌控在了自己手里。

而且，这个体制进行下去，运转起来后，相信用不了多久，人心也会渐渐向高悦靠过来。毕竟，这些嫔妃们早晚也能想明白，是谁给了她们管理实务的机会，这个机会高悦能给，也就有权随时收回来。

这里面利用了一个心理学的管理小技巧，当一个人一无所有时，他在意的东西总是有限的。时间长了，无所事事的人会废掉，然而一旦有人给她们一个可以施展才华和证明能力的机会，她们也能从中体会到绽放自我的乐趣，那么应该没有人会不珍惜吧？

这就跟由俭入奢易由奢入俭难的道理是一样的。

高悦认为，不论是现代人也好，古代人也罢，没有什么问题是一招心理学解决不了的。毕竟人这个物种他就是从始至终基因里带着某些相同的普遍属性，比如贪、财、好、色，好吃懒做等等，那么对于实现自我价值的强烈需求也同样是贯穿历史长河。

就像伯乐和千里马的故事，是一样的道理。

这一日，景阳宫聚餐后，高悦沉着天黑之前，去了一趟永寿宫。

说起来，他又已经连着好些日子没有来给太后请安了，不过，这段时间太后也没有再派玉竹来找他。其实，他很明白，李荣儿的去世，就算很可能是太后亲手所为，但是在她心里，李荣儿毕竟是她从小看到大的小一辈儿，感情基础绝对不是假的。

而太后之所以在李荣儿之后把后宫权令交到自己手里，李家没有合适入宫的人选是一方面，周斐琦不肯接纳旁人也是一方面，但更多得恐怕还是太后自己不愿再看到一个好好的李家小辈儿折损在这个吃人的皇家后宫了吧……

可是，高悦今天来找太后，其实是想投桃报李，他想将自己的计划和对后宫的规划讲给太后听，他希望能借此安慰一下太后的心，让她这位以近花甲之年的老人不要对未来太过失望。至少，他想告诉她，你看，其实这个皇家的后宫，还可以有一番新的气象，这里的妃子们除了给皇家开枝散叶之外，也可以有新的人生目标。

太后也一样，在这场由高悦发起的后宫变革里，高悦希望太后也能有参与感，他想拉着太后，让她也体验一番当现代公司董事长的爽快，因为在高悦心里，太后若是生在现代，绝对可以成为全国家喻户晓的女强人，她的人生必将比现在更耀眼，更辉煌。

因为，大周太后李氏，就是这样一位让人了解之后，不得不钦佩的传奇女子啊！