第35章（第2/2页）

“刚刚说完了惩罚，现在就来说一说奖励，刚刚大家的工作汇报我也有仔细听，我代表公司很感谢大家对公司的付出，陈艳的工作比较辛苦复杂，但是却做的很到位，所以由陈艳暂代采购部经理一职，若一个月的考核期没有什么大问题的话，就正式晋升为部门经理，以后采购部的事情就由陈艳经理统一调度了，以后你比较具体的采购工作也可以交给其他人来做，你负责协调工作就好了。”

“大家鼓掌恭喜陈艳经理升职，也请陈艳经理说两句。”微生迟说完，率先鼓掌，其他人自然是紧随其后。

陈艳看上去有些受宠若惊，虽然她对自己的工作能力有信心，但是她也没想到这么快就能升职，所以站起来说话的时候，声音难得的有些紧张。

“感谢领导的赏识，以后我会更加认真负责的做好该做的工作，也希望部门里的各位伙伴以后多多支持我的工作。”陈艳说完之后，向所有人鞠了一个躬。

微生迟带着其他人给了她热烈的掌声之后，关于奖惩的环节就结束了。

下一个环节就是微生迟做出的关于应对这件事情的补充方法，因为微生迟特意在系统的帮助下，给每个人配置了职场的内网电脑，也就是说，在电脑上面可以看见各种出入库的记录，现在又加了一项新项目，那就是水果蔬菜入库到出库的时间超过三十六个小时就要进行预警并且处理，务必保持新鲜。

这一点自然是由新上任的经理来负责监督。

把这些东西都安排下去之后，微生迟又把陈艳留下来进行单独的谈话。

当然，这一次微生迟和她谈的事情应该是陈艳比较关心的问题，薪资待遇的提升，以及人力方面的问题。

因为柳沉沉以及被辞退，再加上原本之前五个人在的时候就有些忙不过来，所以这一次至少还要再招三到四个采购员，仓库管理员也要再招一到两个。

这方面微生迟已经安排系统在网上发招聘信息了，这一次的要求会比之前高不少，然后求职信息会直接发到微生迟和陈艳的手机上进行简单的筛选，再找一个时间统一面试。

之前是因为公司什么都没有，所以微生迟只能降低要求，现在简单的班子已经差不多成型了，要求自然要高一些。

等到把这些都处理完，一上午也差不多过去了，好在比和史前位面的人约定的时间要稍微早一些，微生迟还能好好的吃顿饭再开始忙活。

前两天已经来买过东西的人还是会围过来看热闹，毕竟蓝星超市里面有太多他们从前没有见过的东西，并且每天都有新的花样。

如白声这样，前脚买完生活用品，第二天又来买肥皂等日用品的也不在少数。

因为大部分的东西他们都不知道用途，微生迟一边销售的同时，一边还要做简单的介绍。

这边的忙活有点无止境的感觉，一旦开始了就很难停下来，因为部落里面的人本来就多，再加上这些人也不是来一次就不再来了，所以每天排队的人微生迟都看不到头。

是时候把招聘店员的事情提上日程了，微生迟一边帮客人打包东西，一边无奈的感慨。

本来还想再拖两天再去面对那些课本的，没想到现实容不得他拖延啊！

“迟老板，你这里是真的什么都有的吗？”今天是来买鞋子的白声忍不住问忙碌的微生迟。

微生迟点点头，道：“你要买什么？我看看店里有没有，我给你找。”

白声闻言，有些犹豫，过了一会儿才试探性的问道：“迟老板，你这里有文字卖吗？”

“文字？是书吗？”微生迟有些意外白声的需求。

“什么是书？”白声有些不解。

“书是记录文字的东西，单纯的文字是没有办法存在的，必须要记录下来的，你是在哪里听说过文字的？”微生迟有些好奇，他还是第一次在史前人类嘴里听见和文字有关的信息呢，既然白声见过的话，那么是不是证明史前也确实存在着自己的文字。

“那我可以买书吗？”白声的眼睛一亮。

微生迟点点头，道：“如果你非要买的话，我这里是有的，不过要过两天，你也可以去记录一下有多少人需要书籍，我会教每个购买书籍的人学习上面的内容。”

他也是正好借着白声的这个问题，正大光明的推动了一下他原本就想要的结果。

微生迟：到底还是走上了教书育人这条路了！