第1506章 提前通知一下查尔斯

3月4日，周一。

裴谦在办公室的老板椅上舒舒服服地坐着，听跨洋电话里艾瑞克和孟畅等人向自己汇报收购指头公司的进展。

总的来说，大体上还算是顺利。

达亚克集团既然决定了要卖掉指头公司，那就是真心想卖，想快速脱身，自然是全力配合。

对于腾达集团要分期付款的事情，达亚克集团也并不介意，毕竟钱肯定是一分都不会少，腾达集团也不可能赖账。而且大家都知道腾达是一个高周转的模式，这么大一笔钱，一下子全都掏出来也确实不太现实。

不过对于指头公司那边而言，情况就复杂一些了。

指头公司有些高层的构成比较复杂，在面对这件事情的时候，反应自然也各异。

第一种是从达亚克集团空降来的，比如艾瑞克之前就属于这一类，在这之后可能就要离开指头公司、回到达亚克集团去了，这些人的态度和达亚克集团一样，公事公办，走个过场而已；

第二种是类似于克雷蒂安这种，设计师或者技术出身的高层，他们的态度比较复杂，情绪上比较抗拒，但既然换了老板，那也只能接受；

第三种就是查尔斯这种手中掌握着股份、真正有实权的高层，他们是非常不愿意接受这个事实的，必然会千方百计地对腾达进行阻挠，不愿意让自己沦为附庸，希望能跟腾达进行谈判，最大限度地掌握管理公司的自主权。

达亚克集团那边已经进入到走流程的阶段，但收购之后如何才能够将指头公司吸纳进整个腾达的体系中，这是目前最为严峻的问题。

这个四人小组现在是有两个选择，一个是回国，毕竟他们在腾达集团内都还担任着各种职务，还有很多其他事情要处理；另一个是去米国，去接管、改造指头公司。

当然，接管和改造谁去都行，什么时候去都行，即使不去，放着指头公司就让他们继续自己管自己，也可以。

具体怎么选择，还得看裴谦如何拿主意。

听完了大家的汇报之后，裴谦沉吟片刻，问道：“查尔斯不太配合？”

艾瑞克点点头：“当然，这是意料之中的事情。”

“他本来差一点就要成为指头公司真正的主人，而且几年之间凭借着对指头公司的资本运作就能让自己的钱增值几百倍，结果却在最后一步被腾达截了胡，尤其是他之前想方设法地压价最后都便宜了腾达，这显然让他无法接受。”

“不仅如此，他在指头公司内部的权力还下降了，毕竟之前达亚克集团虽然也对指头公司指手画脚，但基本上只管盈利的部分，一些具体的游戏设计、运营策略方面的事情，指头公司高层还是有充分自主权的。”

“现在，腾达集团接管，他已经预见到了我们必然会在各方面收回他的权力，不太可能继续让他在指头公司当土皇帝，这肯定会让他非常不满。”

“他现在的做法，应该就是联合其他的高层，想办法让指头公司高层管理看起来像是铁板一块，尽可能争取独立运营权，拒绝我们过多地插手。”

“不仅如此，他还要握紧手中的股份，等着指头公司的股价上涨，大赚一笔，把之前的损失给弥补一下。”

裴谦不由得呵呵。

之前的损失？之前哪来的损失。

查尔斯该不会觉得没能成功买下指头公司、被腾达截胡，这是一种损失吧？

也对，资本都这么想，没赚到的钱那就是损失。

看起来，指头公司内部还是有很多死硬派的，如果是其他公司接手这么一家公司，还真的会有些棘手。

因为其他公司的收购计划，肯定都是看好这家公司的前途，希望它继续为自己赚钱的。

既然想让它继续赚钱，那对原公司的高层就必须给予充分的尊重和自主权，不能指手画脚、横生枝节。

否则，真把原本的那些对公司情况最了解的高层都逼走了，自己这边空降一批人过去，最后的结果往往是事与愿违，更快地让公司走上下坡路，甚至一崩到底。

所以，为了让收购的公司能够继续赚钱，刚收购之后一般都会投鼠忌器，会安抚好这些高层，告诉他们，你们该有的权力还是一点都不少，赚钱还会更多，你们继续踏踏实实地干，咱们的合作是光明的，未来是前途无限的。

也正是因为这个原因，被收购公司的高层时常也会联合起来，去维护自己的权力和地位，向母公司要求尽可能高的自主权。

这就是一种常见的博弈了。

母公司如果觉得把这些高层全都干掉，自己会玩不转，那就只能被迫妥协，暂时接受这些人的条件，然后徐徐图之，等条件成熟之后再逐渐换掉。