第33章 蝴蝶翅膀 他竟有种和贝丽偷情的荒谬感……

男人没有留下来吃饭。

他解释说时间紧张, 今晚休息，明天开会，送秘密文件, 后天就要搭航班回国。

贝丽问他，严君林最近身体怎么样。

“挺好的, ”他笑, “就是忙, 你也知道老大的性格, 无论什么环节, 都得他亲自看过才能拍板。”

临走前，贝丽让男人等一等。

她把围巾递过去。

“请帮我把这个带给他吧，”贝丽说, “万一被海关查税, 你告诉我一声，我把钱补给你。”

送走人，回到房间，裴云兴惊讶地问, 你的耳钉怎么少一只？

贝丽这才摸摸耳朵。

她在去年春天打了耳洞, 毕竟国内医院打耳洞便宜, 还卫生。

打耳洞后的前两年都要注重养护，贝丽平时都戴纯银的小银珠。

前几天蹲守经理，为了能给对方留下深刻印象, 贝丽换了耳饰，是在玛黑区一家手工小店淘来的, 一对拉丝银蝶翼，各镶嵌着一粒小海蓝宝，像小露珠, 左右一起，可以拼成一整只蝴蝶。

现在，只有左耳的还在，右耳的不见了。

也不知道什么时候丢的。

耳钉轻巧，又小，存在感不强，洗澡洗头不用摘，这几天贝丽都没去注意。

“没事，”贝丽捧着点心盒子，笑，“我哥给我寄了好多蝴蝶酥，放久就不好吃了，我们一起吃吧。”

她想，耳饰有没有可能丢到围巾包装盒中？或者，逛街时丢了？

好可惜，店主说她只做了这一对呢，唯一一款，不能再去买一只配对。

顺利的是，那条带回国内的羊绒围巾没有被税。

等严君林收到时，贝丽也正式入职。

法兰在沪城的企业文化“mean 名远扬”，在巴黎的总部也不遑多让。贝丽被分到一主打有机环保的护肤品团队，正式开启新的工作。

入职第一天，贝丽就开始做各种各样的dirty work，收发快递，打印各种资料，擦拭产品……越来越多的杂事，甚至，team的内部小会议，她都没能参加。

每一次开会时，她不是在仓库就是在公司门口和快递打交道，完全错过。

尽管工作965，依旧可以享受食堂露台和免费按摩，但贝丽一点都不开心。

她终于明白，为什么Elodie会因为她不是法国人而放弃。

这个团队中，其他人英语口语都一言难尽，经常固执地认为自己就是英文、不是法语读音——大家只能讲法语，完全无法用英语顺畅沟通。

尽管法兰本身的定位就是国际化，倡导文化包容和多样化，但这个刚被法兰纳入旗下的品牌刚刚起步，除贝丽之外，非法籍员工只有三个，一个韩国姑娘，一个标准美国甜心，还有个英国男性。

韩国姑娘在贝丽入职三天后递交辞呈，现在，团队中只剩一个亚裔。

杂事更多了。

周四晚上，贝丽把资料册整理、订好后，揉着手腕想，不能这样。她是来学东西的，不能当一个边缘人，不能一直做打杂的工作。

她不能做一个随时可以被替换的螺丝钉。

要主动去争取工作机会，要让别人意识到她的能力。

贝丽尝试询问有海外工作经历的严君林，本不抱期望，毕竟他是技术类，而且国情不同、行业也不同。

后者给她发了好几条长短信。

「我不了解你现在的职场环境，但有一点是通用的，想想看，有什么东西是你特有、而其他人不具备的？这就是你的优势。」

「最重要的不是怎样去弥补短处，而是最大化你的长处」

「围巾很舒服，我很喜欢」

贝丽认真打字：「现在会不会太热？本来在想，邮寄到国内时是秋天，你刚好用得到」

严君林：「我太幸运了」

严君林：「比普通人提前拥有了秋天」

严君林：「对了，我们不是在谈论你的工作么？专心」

他申请语音通话，鼓励后，又提醒：“别介意国籍问题，她既然一开始面试时满意你，就证明，这不是一个严重的障碍。”

贝丽说：“但现在我每天都在做很多琐事。”

“学会拒绝，”严君林笑，“忘记以前怎么拒绝我的？去拒绝她们，不想做的事情就推掉。”

“啊，你是说之前你约我出去玩吗？”贝丽急急，“因为我那时候要忙着考试，真的没有时间——”

“就是这样，贝丽，你有更重要的事情去做，”他耐心地教，“这是很正常的拒绝，不是吗？”

贝丽有些懂了。

——可怎么样才能做“重要”的事呢？

——只能她自己去寻找了。

贝丽问，为什么不能视频通话呢？

严君林叹了口气。

“熬夜了，”他说，“头发也没剪，很乱。”

贝丽想说不要那么拼了——又想，这简直是屁话。