第223章 考试与面试（第2/2页）

牟仲义翻了翻，递给了周瑞，这一幕让顾横有些惊讶，本以为周瑞只是牟老拉来整理资料的学生……

学院只说在吸波材料和超材料领域有重大发现，要设立新的项目组，具体内幕没透露。

周瑞看了翻看了一下，领域还算比较契合，科研履历也很扎实，人看上去也比较好相处。

牟仲义又问了几个问题，整个过程耗时比想象中长，一个人前后就花了20分钟。

周瑞算了算，20个人岂不是要10个小时……但也没有办法，招科研人员不是招接线员，有些东西不聊的细一点不行，甚至不排除还有二面的可能性。

第二个人30岁左右，材料学博士，之前研究的方向是化学蚀刻，履历比顾横比起来要单薄了许多，但学院推荐的人没有差的。

后半场的时候，牟仲义明显疲惫了起来，这也是老一辈科研工作者最大的短板，那就是精力和体力的流逝，只能让周瑞来主面，他在一旁查遗补漏。

这也导致每个进来的人都一脸奇怪，甚至有几个感觉受到了轻视，认为是因为自己没机会了，才被如此“敷衍”，一进来态度就不太好。

周瑞也无所谓，情绪不稳定的没必要招进来。

指挥不动的兵不叫兵，叫事逼。

“四象结构”的复刻注定是顺利的，那么选人的时候“和谐合作”就比较重要了，别出幺蛾子就行。