第215章（第2/5页）

能被宗樾叫做世伯的，应该就是京市的那些大家族的掌权人了。

这倒是让钱进理解了为什么星十院能从一众国内外拍卖行中脱颖而出——那些富商肯卖星十院的面子，恐怕就是冲着这些盘踞在京市的名门望族去的。

理清关联后，他看向宗樾：“那我就承你的情了。不过，到时候我计划带上家中的孩子们一同造访，若是孩子们有所打扰，还望你和令尊大人能够多多包涵。”

宗樾面上带了笑：“您言重了，您和孩子们能去，实乃星十院的荣幸。”

随后，两人又寒暄了两句，宗樾便主动去找了其他人聊天，钱进则走向正在吃小蛋糕的钱思乔。

“觉得怎么样？”他关心道。

钱思乔点了点头：“叔叔阿姨们都很好，没有把我当孩子，也没有敷衍我，刘丹阿姨还很认真地给我介绍了公司的业务范畴。”

钱进挑了挑眉，转头看了眼远处一个胖胖的中年女人。

中年女人正是钱思乔说的刘丹，她是邱祎用高薪从京市挖来的人，一位能力卓绝的投资顾问，也是钱进目前的心腹之一，是他准备当作副手培养的人。

此刻她正领着朱利安给参与午餐会的企业高管们认识。

钱进打算将恒升打造成一个多元控股集团，并决定通过管理放权，资金分配集权来达成这一目标。

而他放权的对象，就是像刘丹这样的人。

若是上一辈子，他是不敢在管理方面彻底放权的，就算他慧眼如炬集齐各路人才，也不敢笃定说他培养的副手一辈子都不会有二心，毕竟人心隔肚皮，财帛又动人心。

但现在不同了，他有了系统帮他监测一切，那些藏在暗处的问题将不再是问题，他也可以彻底地放下管理的重担，实现真正的无为而治。

唯一让他担心的是，他有系统，但他的孩子没有。

他在世时还好，若他离世，孩子们将很难接受，出乱子是必然的。

所以，当务之急还是培养孩子们管理企业的能力，而被他重点培养的对象，就是对这方面感兴趣的钱思乔和朱利安。

根据两人的性格区别，他打算将两人分成两个方向培养。

在恒升成立之初，他就定好了公司的业务范畴，主营业务分成两个部分。

第一部分是通过并购掌握一些全资公司或者直接控股一些子公司，主要并购的方向是保险、制造、服务和零售以及公用事业和能源等业务集群，以实业为主。

另一部分则是一些投资组合，比如证券投资、国债、公司债券以及占股比例在20%-50%之间的非控股类股权投资，不限行业。

这两部分业务的区别在于，前者需要他的人参与管理，他本人也需要定期看公司财报，后者则是不需要。

除了管理方面，还有一个区别在于，前者来钱慢但风险低，后者来钱快但风险高。

前者是恒升立足于行业的基石，恒升不会轻易放弃这部分的业务，而后者的买卖较之前者则会比较频繁一些，恒升会视情况抛售掉手里的股权。

这两部分业务的区别很大，意味着需要的管理人才也截然不同。

前者需要的管理者要善于利用各种规则，使企业处于平稳的状态，后者则更需要外向型、长袖善舞的管理者，需要处理好各界的关系，寻找新的投资机会。

而他准备重点培养的两个孩子，正好对应着这两个不同的管理方向。

对法律感兴趣的钱思乔显然更适合管理前者，而从小长于普罗沃斯特家族的朱利安则更适合后者。

所以他将钱思乔介绍给了公司的行政秘书、税务、财务、法务的人，又将朱利安介绍给了公司唯三的投资顾问，刘丹就是其中之一。

只是她没想到，刘丹这个人精一下子就明白了他的意图，不仅热情地和朱利安打好关系，还试图抢先一步和钱思乔建立联系。

在打定主意放权后，他就想着暂时培养一个副手出来，分管恒升旗下的所有全资公司，也就是将人下放到恒升旗下的业务集团做总经理，而他只要稳坐钓鱼台，每年看财报就好，完全不参与管理的工作。

虽然目前恒升还没有开启全资收购的步伐，多是一些占比小的投资业务，也就是将来朱利安要负责的业务，但公司的人都知道，全资业务集群才是恒升的王牌。

谁能成为这部分业务的主管，谁就是真正意义上的公司高层。

因此，三个投资顾问都对这个位置虎视眈眈。

不过，目前看来，较于其他两人，刘丹显然更适合一些。

想到这里，他看了眼其他两个投资顾问，他们正在和恒升注资的公司的老板们social，显然没将钱思乔和朱利安当回事。