第71章 chapte71(第2/3页)
顾雯翘了翘嘴角,有那么一瞬间都想坦白了:我也没有别人,只有你。但是她厉害,能在煽情的时候忍住,“再说吧。”
她为什么要回应别人不真诚的要求呢?
上午十点,顾雯像癞皮狗一样从他家里出来,还得回自己家换衣服。
现在的年轻人想丰富业余生活真不容易。
梁晔和她一起下楼,手在她腰上捏了捏,“其实你可以在家休息半天,下午再去公司。”
顾雯咬着烤吐司,“这就是你说的请我吃早餐?”
“明天有时间,再做给你吃。”
明天她可不来了,顾雯想歇歇。
到了地库,梁晔又提醒她:“你身上的印迹很多,最近不要出去鬼混,被抓包了尴尬。”停一下又说:“但来我这可以。”
“……”
顾雯回到自己家的时候,才知道梁晔说的是什么怎么回事,她像是被人打了。
*
打车去了公司,前台有她的快递,蒋漓寄给她的东西已经到了。
顾雯签收了,回到工位准备开始工作,名校小张过来问了顾雯几个工作上的问题,又说:“你有时间去一趟人事办公室吧。”
“什么事儿啊?”
“有事儿找你谈呗。”
说了等于没说。
顾雯打开电脑,流星似的在心中划过很多信息。裁员?降薪?升职?或者有人要干掉她?
上头各部门领导换了又换,想法多到下面的员工不知道听哪头的命令,顾雯也是疼得很。
进门前,顾雯还在思考,前阵子技术部有个老员工被裁,听说赔了百来万。顾雯算着自己在易星五年了,能赔多少钱,到时她拿着钱,美美奔上新征程。
她对是去是留,未来的生计其实不太担心的,总是有这种莫名其妙的自信。
HR最近换了个外面来的总监,四十几岁的男性,很有手段。顾雯一进去就一堆人等着她,云里雾里地问了她近期的工作,以及职业规划,对公司的看法。
顾雯话谈到一半察觉不对,裁员不是这么谈话的,对方问了很多项目上的问题,以及她的处理手段,最后才透露,需要她补签一份竞业限制协议。
哪有叫人中途补签的?顾雯感到很意外。
新领导说:“公司在这方面吃过大亏。你参与过核心的自营业务,我们不得不这么做。你在公司这么多年能理解的吧。”
顾雯自然是不同意的,条件太苛刻,顶格的期限,自主离职两年内,不得从事对手公司的同类业务。
她能放弃自己的老本行?
她把纸推了回去。
“给你时间,好好想一想。”人事的同事对顾雯丝毫不肯低头的态度也很无奈,又没办法吓唬她,“与你同级别的中层管理及以上,都会签的。”
顾雯依然不松口,对方没办法,她先出来了。
核心业务人员跳槽到竞对,会带来很多麻烦,能理解公司的防范。
顾雯不知道自己在反什么,但不喜欢被挟制,而人的第一想法通常是非常精准且有预见性的。
过了会儿石佳慧也来找她,还给她带一杯咖啡,问她是不是被HR找了,“让你补签竞业?”
顾雯问:“你签了?”
“我很早就签过了。”石佳慧说:“这对你来说不算是好事么?说明你在职位上会更快往上走,公司想办法限制你也正常的。”
顾雯说:“时间太长了。”那点儿补偿才多少,总不能两年不找工作吧?
“你也别把事情想得太糟糕,”石佳慧告诉她:“真到辞职的那天,公司未必会让你履行协议,以你和越总的关系,他总不能让一张纸限制了你吧?”
“你那么长的职业生涯,也不可能一直做这份工作,说不定你在三十岁之前,就走大运,实现了财务自由呢?”
顾雯听到这里,笑了下。
“你想想,也别太抵触。”石佳慧走了以后。
小童凑过来:“我忽然感觉,石总对你的态度不一样了,你们和好了?”
“你当幼儿园小孩吵架啊,还和好?”顾雯道,“只是暂时,我没必要跟她作对,她也需要我为她鞍前马后。”真发生利益纷争的时候,照样捅刀子。
小童发现自己真的会被糖衣炮弹收买,因为一两句好听的话,或者一杯咖啡奶茶就觉得对方是好人。
这是什么毛病吗?
顾雯就不会这样。她和海娜联合把陈铖搞走之后,依然要死要活地斗争。