第505章 破绽这不就来了吗（第2/3页）

之前这些高管也有很大的决策权，但整个大基调方面，还是杨若谦来定。

现在听秘书小姐的意思，杨总是打算把所有决策都全权下放了？

在座的各位一下子觉得压力有些大。

无他，实在是老板本人太强了，他们如果来当决策者，压力有点忒大。

虞静雨同学当即举手问道：“呃，那我们每个人的投票权重是多少呢？”

齐慕把杨若谦的话原封不动的复述了一遍：“杨总的原话，各位要互相统一意见，商量出一个共同的结果，没有投票权重。”

一边的洛如姽忍不住补充道：“还有还有，如果有不太懂的事情，可以问问我！”

齐慕没有理洛如姽，站起身子离开了首位，笑着点了点头：“我要交代的事情就是这些，各位可以自己商讨一下，看看以后是个什么章程。”

说完，她拿起文件离开了会议室。

接下来就是高管们的内部会议，她等结果就行，没有参加的必要。

秘书小姐离开后，会议室冷清了足足十几秒。

见所有人都面面相觑，虞静雨忍不住再一次举手，说道：“各，各位大佬，你们是怎么打算的？我觉得我能力好像有点不大行，我跟着投同意票就行了！”

自己能坐在这里，和在场这些元老们上同一张桌子就已经非常让人坐立不安了。

投票什么的，她当个气氛组就行。

负责人事的陆舒媛也点点头，表示自己也不参与到重要事务的决策中。

气氛再一次沉寂了下来，众位高管们恍然觉得一下有些群龙无首。

“我觉得，要不这样……我们先遵循旧例？”邵一奇见大家都没说话，于是站了出来，提了一个折中的方案，“有什么重要决策的时候，先看看以前杨总遇到类似事情都是怎么做决定的。”

“如果有相似的情况，我们就直接按杨总之前的决策来执行。”“如果找不到相似的情况，我们就每个人自己提出方案，让洛如姽来甄别出前三的决策，最后再投票，如何？”

有旧例就遵循旧例，没有旧例就让ai来进行筛选决策，所有高管进行集体决策……听上去确实不错。

林曹十分认可：“我同意。”

“同意。”

“……同意”

所有高管都高度认可这个方案，于是很快就达成了共识。

“好，那各位要加油，一定要在杨总面前证明我们有独当一面的能力啊！一家公司要良好的运营下去，只靠杨总一个大脑怎么够呢？”

“诸位，这或许就是杨总给我们证明自己能力的一次尝试，大家千万不能让他失望！”

……

轰轰……

在欧洲最边缘的某个机场，一架豪华私人飞机载着岿光集团的高层来到了机场。

“天气不算热啊。”杨若谦看了看阴沉的天空，笑了一声，“不过感觉有点阴阴的，我更喜欢阳光明媚一点的地方。”

“可以了，这地方是对外资企业相对友好的地方。”常芷晴笑了一声，“先去看看你的海外员工吧。”

哪怕是外国，也有很多国内的打工人，岿光集团在这里招募了不少——当然，杨总是提前做了身份背景以及言行调查的。

那些有不当言论，或者思想不端正的，休想踏进公司的门半步。

几人坐上专车，很快来到一处环境幽静，生活也相对方便的大楼旁。

不少人已经在门口翘首以盼，见杨若谦的专车开来，连忙上前迎接。

“杨总，欢迎欢迎！大家都等您很久了！”

这话绝不是作假——因为缺乏经验，也缺乏决策者，加上欧洲市场和亚洲市场完全不同的情况，导致近段时间他们都在做保守工作。

即只维护集团已有的海外利益，运营策略跟着合作伙伴马格走，不进行重大的事务变更。

最简单的，比如各种ip运营，比如电影的宣发，比如版权的售卖……等等。

在海外，《黑袍检查队》这个ip非常火热，光是这一个ip，就相当于一个中等体量的公司了。

他们的存在仅维护岿光集团在海外市场的现有利益，不做任何多余的动作，所以规模也一直很有限。

现在杨若谦过来，而且还是带着总负责人鄢锦玉过来，说明一定是他们要开始着手开发这边的市场了。

有新的决策，就是有新的机遇啊！

虽然岿光集团的待遇哪怕在国外都非常非常好，可谁又不想更进一步呢？

慢慢运营维护，平平静静过日子固然不错，可年轻人心中都憋着一股火，都想在大老板面前证明一下自己的实力。

杨若谦看着这帮热情的员工，有些警惕的说道：“先进公司再说吧。”

于是从总部来的几人被簇拥着进了大楼，一路上有不少员工都在看着。