第167章 居然有直接通过第一轮测试的天才！（第2/2页）

杨若谦略微扫了一眼。

相较于其他公司的周年庆或是年会之类的活动，岿光集团的这份计划优化掉了很多没用费时又不费钱的垃圾节目——诸如领导发言、才艺表演和大合唱等等。

要唱歌，那就找个有档期的知名歌手来唱。

要讲话，就找知名相声社的人来讲相声。

公司还直接包了一个小影院和一个电玩厅一整天，不喜欢上述节目的，可以自行去影院看电影；不喜欢看电影的，可以去电玩厅打电动。

至于吃饭的事情，陆舒媛打算把那什么烤肉店和员工食堂的整个厨房团队打包带过去，让午餐和晚餐成为吃喝的乐园。

最后晚餐上的抽奖环节，礼品上至各种电子产品和家电，下到诸如无线耳机之类的小玩意，应有尽有。

档次都非常之高，而且就算没有抽中礼品的员工，每人也能得到一份价值不菲的安慰奖。

整个周年庆典活动在这份计划中被安排的井井有条。

看完这个计划，杨若谦心中只有一个字。

“好！”

陆舒媛深得我心！

杨若谦十分满意，又点开了另一份邮件。

这封邮件的内容是关于公司第一轮大规模招募的。

“嗯，一共有42个员工通过测试，被公司录取……还不错。”

“等下，居然有个员工在第一轮测试中就通过了？！”