第448章 5亿(第2/2页)

伊万·多西摇头道:

“这个报价,比最新市场估值,还要高出1亿3500万美元,远远超过Tweet现有的价值,我当然会慎重一点,想先了解一下你们的看法。”

某位高管,比起高额遣散费,更关心将来自己的去留,急忙询问说:“除了收购价格,你们还有没有聊别的?比如现在员工们,到时候会怎么办?”

“当然谈了,苏瑞的团队非常专业,已经考虑好了一切,将收购细则发送进我的邮箱里,你们可以先看看。”

伊万·多西刚说完,紧接着补充道:

“之前我有点紧张,忘了再商量一下,说不定能争取个比它还要好的条件。例如允许我们保留一些股份,或者继续担任现在的职位,并拿到期权奖励,很多公司被收购之后都选择这样做。”

戴眼镜的胡子男,当即说道:

“我感觉Tweet在苏瑞手上,会比在我们手上厉害多了,有机会将它打造成一家伟大的公司,像奈飞娱乐那样。到时候既不用担心融资,又避免了创业失败的风险,老实说假如分到5000万美元,我根本不知道应该怎么花。”

几位联合创始人,开始幻想有钱后的生活。

之前说起来非常有钱,仅仅属于账面财富而已,看不见摸不着,跟现金相比差别巨大。

高管们没有“未来应该如何花钱”的烦恼,第一时间先看邮件内容。

当他们发现即使被收购,依然会保持现状,并且约定两年内不裁员,每年涨薪8%的明文条款时候,才纷纷松口气。

说实话。

这些Tweet高管们,也觉得在苏瑞手底下工作,可能会比较幸福。

就拿奈飞娱乐来说,早已对外公布出股权激励计划,基础工资和其他福利,在硅谷可是出了名的丰厚,一直让其他人眼馋不已。

某些奈飞娱乐的高管们,入职还没两年,就遇到上市红利。

按照外界传闻的期权奖励方案,等奈飞娱乐上市之后,高管们普遍有机会暴赚数百万美金。

由于Tweet公司账户上长期缺钱,身为CEO的伊万·多西又有点小家子气,始终喜欢抠抠搜搜。

这会儿。

几位高管们不约而同,涌现出将伊万给绑了,把他当做投名状,立马去投奔苏瑞的冲动。

商谈期间,在场的几位高管,自然而然开始贩卖焦虑。

倾向于劝说几位联合创始人,让他们抓住机会,尽快同意这次的交易……