第十五章 分离（第4/10页）

宁悦推开门，走进秦灿的办公室。

现在流行平行组织结构，据说可以降低管理成本，提高效率。于是新来的集团领导一通捣鼓，弄出了很多中心。人事起起落落，最后不过是又一轮权力洗牌。好在法务部只是改了一个名字，变成了法务中心。大家的官称变了，工作内容和职衔都没变。连最开始大家希望的可以趁机涨点儿工资的愿望，都落空了。罗总说，涉及真金白银的时候，哪个领导都不会因为玩概念骗死自己。

潘洁看着眼前那个大肚男一张一合的嘴，思路一直飞到天外。直到钟天明捅了她一下，她才“哦哦”地应一声。无奈，钟天明说：“冯主任，您说的有道理，这四个项目我们会及时反馈给秦主任的。不过最近的确人手紧张，所以很多项目不能提供完全的支持。但是无论如何，您说的这几个事儿，我都记下了。具体完成时间表，秦主任会尽快给您一个回复。”

“那我直接找你们秦主任就好了，咱们还开这个会干什么？”冯主任口气相当不善。连丢了几个单子，火气没处发，这几个小律师撞到了枪口上。

潘洁已经回过神，闻言哼了一声：“冯主任，您要是直接找秦主任，秦主任也得找我们商量。毕竟直接经手的是我们，怎么多，做多久，没有我们的反馈，秦主任也答复不了您。不过，我看您这么着急，不如直接申请这几个项目不必法务参与，那多好！您看呢？”

“你怎么说话呢？”冯主任也是老资格了。而且，最近部门变中心的调整中，他PK掉原来分公司主管销售的张副总，顺利成为集团销售中心的主任，原来的张副总成了他的手下，正是春风得意的时候。如果不是因为业绩一落千丈，他可能会上天。他刚想继续发飙，冷不防潘洁眼皮子抬了抬。眼风儿就像刀子一样甩了过来，全扎进老冯的心里。他突然意识到，这两个小兵，有点特殊。

法务部在公司里是一个比较特殊的部门。即使和别的部门一样阶层分明，但因为法务工作的特殊性，在具体的事情上，法务人员之间的层级其实并不十分清楚。最高的法务主管在介入项目时，也得从基本的情况了解甚至做起，而最底层的法务经理，也可能因为对事项的整体把握更准确及时而能直接参与最高决策的会议。

当然，这并不意味着法务部的职责是混乱的。相反，多高的层级承担什么样的责任，有多大的决策权，法务部是最清楚，也是执行最好的。之所以如此，并不是因为对权力的恐惧，只是法律人先天对规则的敬畏罢了。

用钱律师的话说：咱们当律师的，眼里没什么CEO什么保洁大妈，只有法律服务，只有当事人。就这么简单！

冯主任把嘴边的话在舌尖上转了转，还没考虑好要不要说出去，潘洁开口了：“和天华公司并购的这件事，一直是总部的贺律师负责，冯主任不应该不知道。您不找贺律师找我们，是什么原因啊？立夏集团拖欠款的事情，我记得上个月财务部已经明确说了，用他们的海外应收款抵了。里面的具体操作，如果冯主任觉得不合适，应该找财务中心商量。让我们去找立夏集团，干什么？四达无垠的合作，两个月前已经签了合作框架。如果销售中心这边没有具体的业务，我们也推动不了什么。最后这个……”潘洁笑了笑，露出戏谑的表情，“的确是我们的律师帮你们处理的。好像是宁律师，对吧？”潘洁扭头问钟天明，钟天明莫名其妙地点点头。

潘洁继续说：“当时一直是王总在管，具体负责的是何宽何经理。哦，何经理走了。怎么他没跟你们交接吗？”

冯主任一噎。何宽是姓张的一手提拔上来的，走的时候自己不方便直接问，没想到他手里藏了这么大一个单子。在那个项目中标后，应该紧跟着一个大项目，可是也不知道是没交代清楚，还是真的自己那个销售太蠢，一片大好的情况，居然就丢了。偏偏交代接手的又是自己欣赏的一个销售。现在出了事，又不好直接责问。现在上面追下来，他只能尽量拖着，同时让自己人赶紧去找人，尽量废了那个标。

如何拖延？就想到了法务部这边。因为最近公司里对法务部的效率抱怨很多，高层会上也有反应，冯主任琢磨自己凑这个热闹正合适。没想到潘洁三言两语，不仅不接盘子，还推脱说他们销售中心内部失责。想起刚刚结束的内调，冯主任有点后悔。

第一，不该找法务部的碴儿。

第二，刚才就该顺坡下驴，不该耍威风。

看冯主任掏出手绢擦汗，潘洁说：“这样吧，我把这五个项目拿给秦主任看一下，怎么处理，看他怎么说吧！”