第四章 超人（第9/11页）

宁悦和秦灿对视了一眼，谁都不相信。秦灿问宁悦：“你还有律师证？没失效？”

执业证要每年注册，要有单位。宁悦快十年没工作过了，说她有一张还生效的执业证，还不如说她的社会保险还在续缴更可信。

宁悦只点了点头，她已经隐隐猜到这事儿背后是谁了。

秦灿狠狠地道：“罗总想要人，我们就得放人？我这次来就是跟你们说一声，宁悦的调动我不同意！”

宁悦瞅了一眼秦灿，忽然觉得这个人太可爱了！

主管这方面的是人事部邱经理，他就是上次被秦灿说晕的那个人。在公司服务多年，人老成精，很清楚秦灿和罗总的恩怨！他也不强求，只是苦着脸说：“这不也是您先提出辞退，然后销售中心那么才提的需求吗？其实也没罗总什么事。而且，这对宁悦来说，也是很好的机会。”

秦灿早上的确提出辞退宁悦……他忽然很讨厌自己的效率，暗暗告诫自己，以后在人事上一定要慢一点，嘴上却是不服：“我提出辞退，那是辞退的事，公司有辞退的流程。调岗是另外一码事，跟辞退完全不同！调岗我不管，也不同意。辞退那个，我现在撤回了。公司有规定，在上级主管部门批复之前，可以撤回申请。邱经理，您可看清楚了。”

邱经理当然看清了，撤回的申请几乎和调岗的通知同时进入系统，他刚才也在琢磨该怎么推掉呢！现在秦灿主动提出来了，邱经理顺坡下驴：“好吧。不过，这事儿你自己跟罗总说。还有销售中心的王总。”

秦灿摆摆手，表示知道了。他离开时见宁悦还在那里站着，不耐烦地说：“行了，没事了。没看我都搞定了吗！”

如果给宁悦一个空间，她一定要仰天大笑。事情解决的真是太超乎想象了，任她绞尽脑汁，也想不出这么个解决之路！接下来，她到很好奇，那个背后使劲儿的人会怎样出招！

事情差不多了结，当事人都轻松起来。HR在十八层，秦灿他们的办公室在十四层，等电梯的时候，秦灿忽然一指旁边的安全楼梯，说：“走那里吧，可以活动一下。”

宁悦平时上下班，只要不赶时间都会爬楼梯。秦灿此言正和她意。

公司的大楼虽然很高，但这条安全楼梯却是每层都有窗户。而且窗户还不小，天晴的时候，甚至可以看到更远处的山。平时这里就常见许多人走来走去，宁悦也常走这条楼梯。卓浩给她的健身卡基本没有机会用。他的哥们儿打了几次电话催宁悦过去，已经算是仁至义尽。可是宁悦实在没时间，这事儿就不了了之。卓浩干脆找了些健身的简易视频，让她跟着学，方便随时健身。比如走路，就有许多健身的动作。宁悦最喜欢的，是在楼梯跳上跳下，做些拳击格斗的分解动作，既锻炼反应，又强化一下全身的肌肉。虽然时间限制，她不能去健身房，但是因为胡子渊经常生病，宁悦很警惕自己的身体。因为一旦生病，谁来照顾胡子渊呢？

当然，和秦灿在一起，绝不能这样。

“做律师，身体好比脑子好重要。”秦灿的开场白是这样的，“好多人失去客户，不是因为业务能力不行，而是身体顶不住。”

宁悦想起那个灌满沙子的笔记本电脑，不由得笑了。

“听说你还跟过船？”

宁悦点头，却没有说下去的意思。

秦灿说：“普通人可上不了船。我一上船就头晕。小时候我妈带我去公园划船，满湖面就听我一个人哭了。下船就发烧，急得我妈——”秦灿顿住。他想起那次自己生病，妈妈请了三天假照顾他，之后却在家里待了七天才去再上班。

小时候不知道，后来才明白，她请了三天假却被人辞退。歇了七天，在外面找了个临时工继续干下去。

秦灿没说完，宁悦好奇地看着他。

秦灿扭头看了看宁悦，忽然说：“若是我真的坚持辞退，你会怎么办？”

“不知道。”宁悦也有些茫然，“不过，我是一定要找一份工作的。”

秦灿似乎斟酌了很久，才问道：“你为什么一定要找工作？据我所知，你家的环境还不错。”他笑了笑，“开着奔驰的人，总不能自己做家务吧？只是带带孩子，为什么一定要出来呢？”

宁悦不是第一次听到这话了，她早就知道在这个社会里，全职妈妈永远是“清闲”的代名词。她并没有急着解释，因为她既不想向秦灿诉苦，也不想让秦灿觉得自己吃饱了撑的。

向下走了两级台阶，宁悦无意识地蹦了两下。秦灿一眼就认出那是格斗的步伐，微微一愣，就听宁悦问他：“如果你在一个很好的公司做事，有一份很好的待遇，您会不会觉得这就应该是您的，您就可以一辈子在这里高枕无忧呢？”