第四章 超人（第4/11页）

胡子渊抬头看她，她扯着嘴角说：“太吵了。”

胡子渊问：“奶奶为什么哭？”

宁悦说：“奶奶希望你多吃点，但是妈妈不许，奶奶心疼你着急的。”

“可你为什么不许我吃呢？”

“怕你积食啊！”

宁悦说：“这几天你都没怎么吃东西，肚子里的小精灵是不是都在休息？现在你突然吃了很多东西，铺天盖地地砸过来，小精灵会不会吓一跳？好比你几天没出去玩儿，突然让你去跟葡萄赛跑，你能跑得动吗？”

胡子渊恍然大悟，拍拍自己的小肚子：“我要让小精灵慢慢恢复，才能吃很多东西。不然会把小精灵累坏的！”

宁悦笑着摸了摸儿子的头，婆婆哭闹带来的糟心一扫而光。

宁悦从当初田秋子打过来的挑衅电话里就猜出自己的这份工作，多少跟田秋子有关。而胡成对自己这份工作异乎寻常的厌烦态度，也让了解他的宁悦更加确定了自己的想法。

她从来没问胡成这份工作是怎么来了，搭了谁的人情，但是她已经确定田秋子是主要介绍人，而胡成回避的态度则说明他在其中可能比较被动，甚至处于受制于人的地位。而令他感到压抑的，恐怕正是田秋子。

胡成是大客户部经理，但还到不了可以惊动负责集团采购的副总裁，但是做投资的田秋子就不一样了。宁悦甚至从自己经手的那些合同中推测到了一些事实：这个集团是胡成的客户，而他们的采购框架协议是两年前，也就是自己入职前一年签的。同时，这个集团的资本结构图里，能发现田秋子所在投资银行的影子，她有理由相信，段位更高的田秋子帮助胡成拿到了这个客户，同时在自己刁难胡成的时候，也是田秋子解决了问题。这就是说，宁悦的工作是她的情敌介绍的，田秋子在这个公司里的人脉不仅是她比不了的，连胡成都要低头。

胡成喜欢征服女人，所以身边的女人大多都是女强人或者要强的女人，但是胡成不喜欢女人比他强，尤其是被他“征服”的女人。所以，对胡成来说，当他“没有得手”的时候，你越强，对他的吸引力就越强。当他“得手”之后，你越强他就越烦你。很矛盾，但他就是这样！这也是宁悦当初决定辞职回家照顾孩子的原因之一。

田秋子爱得卑微，事业却做得太好。她越是帮助胡成，只怕胡成心里越是忌讳，对田秋子便越是冷酷。

宁悦告诉自己，田秋子并不可怕。可是内心总有个声音问她：将来呢？将来会不会有个董秋子、海秋子？她们都会那么蠢吗？

在无数次怀疑和肯定之后，那个声音总会坚定地告诉她：你是注定要被抛弃的！

胡子渊终于可以出门散步的时候，宁悦晒着久违的阳光，感觉头有点晕。接下来她要面对的是工作狂秦灿。也许，秦灿已经在心里把她开除一百遍了。

她有没有机会保住这份工作呢？

她想起胡成在家时，自己曾经把因为请假与秦灿闹翻的事儿告诉胡成。胡成居然没有马上让她辞职，而是想了想，问道：“你们部门负责内调？那采购部的陈总那个级别，归你们管吗？”

宁悦谨慎斟酌着说：“我只是行政，他们开会我没权利参加。这个事儿，也是听他们聊天才知道的。”

胡成点了点头，似乎想起了什么事，走了会儿神，才想起来似的问宁悦：“你刚才跟我说什么？”

宁悦道：“我说，秦灿这次可能要开掉我。”

“嗯，我知道了。”胡成说完就去忙自己的事情。

宁悦心里有种不好的预感。当初她和胡成第一次合作，把他的顶头上司拉下马的时候，胡成也是这样，等他胸有成竹地告诉自己结果时，已经是一个完美的只需要自己去执行的方案。

怕什么来什么。中午吃完饭，胡子渊在小客厅里玩儿，老两口照例去睡午觉。宁悦接到了潘洁的电话，问她什么时候上班？言语似乎有未尽之意。宁悦直接问是不是要辞退她？潘洁说，也不完全是，这次秦灿说要给你补偿，按照n+2来补。

“他为什么要辞退我？”

这不是她第一次请假，也没有耽误工作，宁悦心头火大，忍不住要计较一番。

潘洁说：“算了，你来让老大亲自跟你谈吧。不是你想的那样的。老大这样做，也是为你好。”

挂了电话，宁悦一抖手把电话摔倒墙上，啪的一声，也不知道是不是屏碎了。宁悦闭上眼，情绪即将崩溃的时候，突然，门口有人推门键来：“妈妈，给我读这本书好吗？”

所有的情绪迅速归位，所有的失态全部压下，脸上的肌肉稍稍有点僵硬，但并不会吓坏小朋友。

胡子渊奇怪地问：“妈妈，你怎么了？”