第89章(第4/5页)
这些菜色里,百分之七十,都是原本南金玉就有的菜色。
而剩下百分之三十,便需要厨师们格外学习了。
裴宴翻看沈老爷子助理送来的资料。
虽说裴珠空下来,便会去看看两位老人家,不过裴宴自己有不少事要忙,加上本身也不是热切性格,虽说向婉经常让裴珠叫她去吃饭,但只去了沈家大宅一回。
沈老爷子这便宜外公,表面对她没向婉那么热情,不过私下里,却让助理给她送了不少资料。
现在裴宴翻着的,就是南金玉员工的资料。
因为北金玉本身的员工班子就很完善,沈老爷子二徒弟转去北金玉后,只带走了两个做二厨的徒弟,剩下的所有员工还是保持原样——大堂经理一人,采购员两人,收银两人,服务员十四人,清洁工三人,财务部和营销策划部各三人。
除去大堂经理的资料,仔细研究了下,其他都是一扫而过。
着重看的,还是后厨情况。
二厨两人,帮厨六人,出菜二人,洗碗工三人。
二厨的两人,一位姓胡,五十岁上下,在沈家待了二十多年。最开始在总店沈老爷子身边工作,自从七年前南金玉开业,就被调来南金玉,是个货真价实的老资历。
能力虽说比老爷子嫡传二徒弟要差一点,但差距微乎其微,原先在南金玉后厨,跟二徒弟几乎分庭抗礼。
另一位则是个年轻人,今年才26岁,叫叶林,简历上的照片刘海挡住眼睛,显得有些阴沉。
叶林算得上年轻有为,原本是一家梅林二星餐厅的二厨,两年前被沈家挖过来。
六名帮厨中,最年轻的24岁,是胡二厨的徒弟,也是这后厨班子里唯一的女孩,其他人则是二十五到三十五岁不等。
这份资料十分详尽,就连后厨都叫胡二厨“胡叔”这种细节都写出来。
无论是后厨还是整个餐厅,话语权都得靠自己争取。
这份资料,对她的帮助很大。
将资料仔仔细细记住,随后第一步联系姓吕的大堂经理。
餐厅要散甲醛,一周内进不了人,这一周内,只能自行学习。裴宴不打算把第一印象留给网络会议,干脆不出面,让吕经理通知所有人先行学习,一周后集中考核,正式开始准备试营业。
一周后,南金玉后厨。
吕经理按照新上任的裴总经理的要求,大清早就把厨师们召集。
南金玉所有人都休了三个月带薪假,三个月没上班,多少有些懒散。
帮厨们地位最低,第一时间过来,凑在一块,都不住打着哈欠。
其中有个皮肤黝黑的,面带不满道:“这么早叫我们过来,自己又不露脸,那姓裴的丫头几个意思?”
外人或许还不知道,但南金玉的员工班子却清清楚楚,沈老爷子刚找回来的亲外孙女,叫裴宴的,竟然空降南金玉,成为南金玉的大厨兼总经理。
其他帮厨也忍不住抱怨起来:“就是啊,这大清早的,正式开业都不会这么早上班。”
“难不成她想借此给我们个下马威?”
“要真是这种小学生等级的下马威,那也真是够幼稚的。”
“说真的,这位裴小姐才二十二岁,沈老爷子怎么想的,把南金玉交到她手里?这不开完笑么?”
裴宴刚过二十二岁生日,比后厨班子里最年轻的卫蔚还要小两岁。
这姑娘的确有几把刷子,年纪轻轻就拿到“新店之星”,甚至在童老的活动上打败白佳丽。
然而她拿到“新店之星”的,是家还不到一百平米的小饭馆,后厨班子连她一共就三个人。
这跟南金玉这种大型高级餐厅,压根就是两个概念。
别说整个南金玉,光是这个近十人的后厨,她就很难管理好吧?
要知道,作为这种大型后厨的管理者,需要的不仅仅是厨艺,还需要很强的领导力。
一周前,他们正式接到裴宴成为南金玉大厨兼总经理,私底下讨论过不少次,后厨所有人无一例外,觉得这裴小姐空降得就离谱。
皮肤黝黑的帮厨叹气道:“我们帮厨还好,在哪都是打杂,叶林和胡叔真能甘心在这种小丫头手底下混日子?”
另外一帮厨低声道:“叶林本就是跳槽过来,如果真不行,跑路也轻松。至于胡叔……他对沈家有感情,倒是不会走,只是如果那小姑娘镇不住他,那这后厨到底谁说了算,那就不好说了。”
快到约好的早上六点,胡叔、叶林进来。
胡叔一如既往板着脸,看上去脾气不大好的模样。