第268章 灭鼠行动 福利 解决争执的好办法（第2/4页）

既然这个人有心，那就让他去做好了，反正他敢拿奖金赌，给他一个机会也无妨。

说到奖金，万厂长顺便问道：“现在天冷了，还有降温奖金吗？”

“有啊！”燕长青都忘了这个事儿，厂里的奖金比较多，他都是想到了就安排。

主要一开始燕长青表示要低调，原本从建厂开始，工资定的标准都不高。

但是等他赚了钱，奖金就多了起来，这是跟油田学的，谁问酒厂工资多少，一听就觉得就那样吧，还凑合，还算行……

但是也能接受，毕竟这年头工作都不好找。

不过要是再问能发多少奖金，那就不好说了。

反正基本工资之外，那就是奖金。

奖金项目比较多，基本的加班费没啥，其他还有各种名义上的，一般看生产情况，如果产量多而且没有乱七八糟的事儿，那就多一点，比如现在天气冷了，给点降温补贴等都是基本操作。

这么说吧，燕长青是把当年自己当打工人时，梦里会有的那些奖金，给弄了出来。

万厂长对他这个其实不咋支持的：“如果今年再给，那以后就得年年给了。”

去年他就这说过，当时他觉得，人的本性并不是那么简单的，你现在给了，将来如果没了，那就是问题。

可当时燕老板觉得无所谓，爱干干不爱干就走，不惯臭毛病。

今年老万再提一次，意思是只是一次也无妨，如果形成惯例，如果断掉更容易有怨言。

燕长青还是原来的态度：“爱干就干，不爱干就走人，现在效益好就给，哪天效益不好了再不给。”

万厂长也没招儿：“那过年的奖金，还有节日的福利，以及……”

啰嗦了一大堆，燕长青都是一句话：“发吧！”

现在酒厂的效益好，多发点没啥的。

至于怕工人们以后会有想法，真不担心。

现在下岗潮的影响已经越来越大，很多当年有铁饭碗的让人羡慕的工人，现在成了无业游民，大量有技术没技术的人，到处寻找新的工作机会。

万厂长就趁机招了几个人能协助他管理的人进来，比如上次万厂长提到个一个叫小竹的人，以前是市里老食品厂的人，前年办的停薪留职，又叫厂内待业……

实际上呢，就是下岗，他等了两年，家里上有老下有小的，终于等到了结果——这样的人特别珍惜工作机会，现在在厂里干的特别踏实，生怕再停薪留职了。

这些人的存在，会让工人们珍惜工作机会的。

其实还有个燕长青不愿意去说的原因，普通人真的很容易受舆论影响，就像那些工人，只要宣传做到位，他们根本不会有别的想法。

尽管说起来可能会让人不舒服，但是这就是事实。

……

厂里从下岗工人中招了一批人之后，管理上就变得轻松许多，燕长青也更放心出去溜达了。

比如他转头跑到镇上，让劳动服务公司的熊嫂帮他改了一件衣服——熊嫂就是熊启山‘买’来的老婆梅乐乐，现在人家俩孩子都有了。

梅乐乐好奇的很：“为什么要把大衣的下摆缝上两根带子，而且在里面，外边也看不见啊？”

有些大衣是后边腰部有带子，拉前面系上的话，一来美观，二能防风防寒。

没见过衣服下摆的里面缝带子的。

燕长青不解释：“你尽管给我弄，一定要做的足够结实，又不能太明显太碍事，明白不？”

“哦！”梅乐乐听话的很，想了一下说道。“我给做成有松紧性的带子吧！平时贴着衣服的，如果你用的时候，就拉开。这样不碍事，怎么样？”

“行，你快点，等下做好我就穿着走。”燕长青觉得这不错，比自己想的还好点，当然，他压根就没想过具体怎么弄，只想着多两个带子就行。

……

穿上加装了带子的风衣，燕长青在市场拐了个弯，而后直奔飞机场。

他又跑去玩大飞机去了。

伊万诺夫和安德烈他们盼燕总盼的胡子都白了，这些人实际上现在是被桃树乡雇佣的，算是异国打工人。

初来乍到，这里的待遇比他们在国内舒服的多，至少在这里待的时候，吃吃喝喝是要啥有啥，除了燕总带的伏特加。

燕长青才不给他们多带，每次带的够几天的就行，喝完了他们就盼着自己去，那多好。

大飞机又跑一趟刚回来，燕长青就是卡着时间来的，来就赶上了大检查，他正好跟着亲自动手，多研究研究这大家伙。

他那个风衣就是准备以后开飞机用的，以前他看过很多视频，不乏那些作死的玩翼装飞行的。

并非是鄙视这个运动，而是他最先知道这个运动，就是看新闻死了个富二代女大学生，才知道原来现在有人都开始这么玩了。