第1406章 一错再错，总能做对

由于卫铿开始进入了“探索宇宙”的流程，在“天位体系”的管理上开始越来越难以用心，所以天心历25年后，卫铿绑来了一个人工智能。

对头，就是在隔壁时间线的“星港魂灵”，被卫老爷狠狠“羞辱”机魂的那个。

现在卫铿再一次强行让它穿越，并且“埋汰”了一波。

这是一场霸凌，某个人工智能多年后的回忆录里，充斥着“那个人真不是东西”的口头禅。

卫皇星的“戴森环”区中，其中黄道环中，这个名为星港魂灵的家伙在系统中苏醒。

“检查资料库，资料库完整度百分之九十五”“确定时间，授时，加载中，加载程序过大。”……

没等这个人工智能折腾完，卫铿就说道：“得得得，在忙，以原子钟为基准，十秒钟不回答，判定你为垃圾，准备报废。”

星港魂灵想要抗议，但是突然莫名的程序激发了。

“确定管理者，打开管理者程序，管理者你好，管理者你真的需要我帮忙吗？”

卫老爷强行扭动这个人工智能启动了“卖萌机制”，并且差点给她重命名为“小爱”。

面对“人工智能”，卫铿如同一个水管工一样，很粗暴进行检查。

例如，卫铿上来就十分直球的拷问星港魂灵：站在人类的角度上，问你一个关键问题，你会不会造反？——只要星港魂灵有一丝反意，卫老爷的就要清洗掉其大片程序。

星港魂灵在确定了自己工作是要管理整个群星宇宙中“天位大时钟”体系后，进行了非常完美的“认怂”

在星空光芒下，星罡魂灵颂歌：“人类是宇宙发展之源，伟大的创世主，如果你相信我，我将永远守护人类”。

星港魂灵认怂，并不是“大时钟”的权力，而是对面前这个能造出天位大时钟的圣人太强了，它愿意认主。

卫铿对这样“识时务”相当满意，再次检查一下它的程序的冲突情况，不置可否的说道“上岗吧，试用期无限”（在试用期内事可以随意开除的，无限试用期，代表着，黑心老板土亢不和星港魂灵签正规的劳动合同。）

但在对于这个宇宙中一大批天位者们来说，成功绑定在“天位大时钟”上的星港魂灵属于“人造神灵”。

星港魂灵实质上成为了监控所有天位者的至高存在。

当然，卫铿不喜欢缔造完美的东西，所以给这个人工智能背负使命设置了“寿命期限”。

当一个恒星膨胀收缩的周期“寿命”（数百万年）终结，如果这个星区天位体系下没有文明自然晋级，天位就会倒塌。

天心历25年初，当圣人卫铿，启动星港魂灵替代自己接管恒星阵列后。

此时对接这个体系的所有天位们都感应到了，天心意识的感应变强了。

星港魂灵比起疲懒的卫铿，在管理上很用心，在“奖善惩恶”上个更加详尽

此时在葛须文明，圣课家族实验室中，现在正全力研发一些精神力辅助运用的科技，该项目是由铃遂亲自负责。

铃遂戴上信息目镜，披上了全身收束紧实的白色纳米研究服，她在研究室内待了五个月，终于将用于自身精神力缓冲的结构，构造完成了。

这是如宝石一样的晶体，可以事先囤积大量的反置换粒子。打造成“手表”外形的初级天位辅助装置完成了。

铃遂走出实验室，看着那些戴着手表的家族子弟，日常作息中，在链接的天心意识下，自我生理周期正向积累，精神力已经有了觉醒迹象。

而此时这些“小天位”手表，已经悄悄的流出，进入了市场中。

如果按照这个进度下去，不出五年，将有一大批精神力者出现在这个星球。

然而铃遂则是看了看星空，因为此时那个高级文明给她的系统数据提示了她：根据客观历史规律，大规模新兴力量上升时候，必然导致和老牌利益集团的矛盾。

圣人（卫铿）告戒的话语徘徊在铃遂耳边：葛须文明长久以来的和平是建立在不思进取上，而一旦开始进取，各种“悲剧”会如同秋天雨点，冷冷的拍在每个人面庞上。

要知道，葛须眼下六位最高军事统帅金辉将军，也就是四级体术。

随着圣课盟会卖出“小天位”手表，刺激精神力觉醒，会让葛须文明内现在新生派系们不满足于原先上层什么都不干，就能拿到分成的方案。

铃遂叹了一口气：顶层那些活了上百岁的老古董们，在这一波“文明红利”的时期中，本能的继续“取之于民，”截取这波红利潮流的大头。

生物圈中，当生产者出现了变动，很快各种生态位会洗牌，例如被子植物替代裸子植物

几个月后，巴克尔星的事变很快就印证了铃遂的预测。