第148章(第3/5页)
这话听着叫人有些不舒服。
又有人嘀咕说:“人看着不大,架子倒是不小……”
之前老厂长那么大的年纪,也没有这么大的架子呢。
既然半个小时候后开会,他们也就没在这继续追着问了。
他们各自去忙了一会,半个小时后又按照孙叔说的,拿了板凳回到后院儿里来,直接成排坐下来。
后院儿里也摆上了说话的主席台。
等厂里所有人都到齐了,初夏坐到主席台后头。
在所有人满是怀疑的目光中,她对着话筒先做自我介绍,介绍完以后直接说:“首先我要跟你们说清楚一点,我不是来给你们当厂长的。这个厂子现在由我个人接手,以后就是我个人的了。不管别的厂子怎么样,你们需要明白并且记住,咱们这个厂子,吃大锅饭的时代结束了,拿死工资混日子的时代也结束了。从今天开始,工资只和工作效率和工作质量挂钩,不谈工龄,干得好就赚得多,干得差就赚得少,多劳多得。”
“说直了大家可能不爱听,但还是都要说清楚。从今儿起,就没有什么铁饭碗了。如果有人在工作中偷懒敷衍了事,影响产品质量,对工厂造成了损失,需要按价赔偿。”
话说到这,下面已经开始议论纷纷了。
初夏让他们议论了一会,又继续对着话筒说:“我可以保证的是,只要大家干得好,工厂赚了钱,工资和福利都不会少了大家的。我之所以冒着这么大的风险接手这个工厂,就是想尽我的能力,把这个厂子重新干起来,带大家一起过上比之前更好的日子。”
“当然我也不强求任何人,你们如果相信我,并且愿意,你们就留下来。如果不愿意,可以随时走人。但如果你决定留下来了,就必须要接受新的工厂制度,如果还想像以前一样混日子,只想拿工资不想好好干活,那我会请你走人。”
“我希望你们都能明白,只有厂子盈利了,我们才能一起有钱赚,不然厂子倒闭,大家只能一起下岗。”
***
开完这个会,初夏没有急着安排下面的事。
她留了一天的时间给厂里所有人,让他们自己想一天,晚上再回家去和家里商量商量,然后决定去留。
于是这一天厂子里的人都在讨论这件事。
“你说我们怎么这么倒霉啊?怎么就我们摊上了厂子倒闭这种事?”
“厂子效益不好,上级指示让关闭,能有什么办法?”
“你怎么想,你觉得这个丫头靠谱吗?”
“靠不靠谱现在厂子都是她的了,咱们说什么都不算了。”
“好好的国营厂,突然就成个人的了,你说这叫什么事啊?”
“我倒觉得她是帮了咱们一把呢,要不是她把这厂子给接下来,现在咱们全都下岗回家了,还能在这讨论这些个?她放着国家干部不当,来接手咱这厂子,肯定不是闹着玩的。”
“怎么说?你留下来吗?”
“你不留下来,你有别的去处吗?”
“我要是有,我早也不在这儿耗着了,都几个月没发工资了。”
“那不就得了,还想什么?”
“就是突然这么一变,好好的铁饭碗没有了,以后咱们就是给别人打工了,地位上瞬间矮了一大截,你不觉得难受吗?”
“当然难受,但赚不到钱养家糊口更难受。”
“唉,我已经看不懂这世道了,这还叫社会主义吗?”
……
这些工人们讨论了一天。
第二天有了结果——全员全部留下。
于是初夏便又拉了各科领导到会议室开会,安排部署接下来的工作,以及确定具体的工作要求和工资制度、奖惩制度。
他们这个酱菜厂虽然不大,但有自己的菜园。
万事开头难,前期的工作量自然比较大,为了确保酱与酱菜的口味和口感都达到最好,初夏从选材就开始亲自抓起,之后制酱腌制等也都严格监督,让工人完全按照她的要求来。
大家都是酱菜厂老工人,在做酱菜这件事上经验丰富。
平时酱菜怎么腌制怎么生产,都是按照他们的经验来的,现在被初夏指使着只能按照她的要求来,心里自然有些不舒服。
私下里议论起来又说:
“我在这酱菜厂干了十几年了,我还不知道酱菜怎么做?”
“就是说啊,她这点年纪能做过几缸酱菜?”
“可别发牢骚了,厂子都是她的,就听她的呗,我们只要按照她的要求做了,就不要我们负责,我们拿我们的工资就是了。”
“照她这么掺和,厂子能干得起来吗?”
“先干着呗,干不起来再想其他出路就是了。”