第268章 美国两头卖，我们紫金……（第4/7页）

这个故事，从实习生的师门传出，共享平台上忽然多出了许多注册用户，他们有学生，有程序员，他们目的有想请大神帮忙改程序的，想展现自己本事的……每个人都有美好的未来。

花里胡哨的软件多起来之后，实习生的那个插广告软件居然显得还不错。

早期的大神们也放弃了嘲笑，想帮的就帮一把，不想帮就算了。

刚开始也有一些程序员自认为自己可牛逼了，拉帮结伙，享受指点江山的快乐，但是没多久就被打脸。

很多程序不是单纯的程序，而是综合性的业务，在程序上牛逼，不代表在其他方面也牛逼。

分享平台的风气从「个体嘲笑个体」转变成「某个小团体嘲笑个体」，变成——

「隐藏大神太多，别随便得罪别人，说话别太难听，免得不知道哪天就轮到自己了」。

如同世界局势一样，神妙的达成了和谐状态。

就连刚学编程没多久的人都敢把自己写的程序放上来，请人指点。

连徐云义都发布了一个软件上去，据他说被几个人指点之后，思路打开，感觉下次计算机比赛的冠军非他莫属。

人多了，乱七八糟的需求就多了。

需求多了，商业机会这不就来了吗！

第一个商业机会就是——建立私库。

程序员上去也不是纯为义务劳动的，也有人想要保存一些源代码，还有的人自己把有问题的源代码改良之后，得找个地方存着，存自己电脑里占内存，还调用不方便，放自己个人的存储库里就开心很多了。

特别是紫金分享平台，不仅只是分享，也会提供一些额外服务，在紫金平台跑一遍程序，平台可以帮用户自动追踪并快速定位冲突，免得程序员靠自己的肉眼翻阅几千几万行代码。

私库要收钱？

收收收！把我的钱拿走吧！

“这个私库的定价，是不是太便宜了？”分享平台的主管还是觉得安夏在做慈善。

安夏反问：“如果洗一张照片的成本是一分，店里收你一毛，你给家里人拍了一千张照片，你洗吗？”

“洗啊。”一百块钱对他来说就是毛毛雨。

“如果店里收你一百块一张，你洗吗？”

“那……要看照片是不是值得洗了。”

“那不就是了，你们家在大扫除的时候，有没有发现有些很久都没有碰过的东西，该扔的时候，还是有点舍不得？”

“肯定有啊，谁家还没有点这种东西呢。”

“如果家里囤了很多搬不走的东西，在有搬家机会的时候，你是不是要好好考虑一下，到底是不是真的需要搬家？

比如你是租房的，现在房租一千二，另一个小区一千，到公司的距离一样，你搬吗？”

“那肯定不搬啊。”

“要是拎包就走，没有任何需要搬的东西呢？”

“哦，我明白了。这也是一种沉没成本吧？”

安夏点点头：“算是吧。所以，不要看我们现在的价格，只要用户多起来，我们有的是开发其他服务的机会。

就像小区一样，住户多了，开店的人也多了，商铺的价格也会水涨船高，你知道电子一条街中心电子城的租价吗？前年一节柜台2000块一年，现在已经二十万一年啦，还有价无市。”

自由分享平台是完全无偿的，大家在上面也都是凭着兴趣随便改改。

信勇健接手运营之后，他把紫金论坛的头衔系统引入软件分享平台。

上传软件数、帮别人修改数、修改后的版本被人下载数、好评数……全都化成一个个的徽章，用户的ID旁边，就挂着他们的徽章。

在平台上说点什么，分享点什么，刚注册的号可能无人关心，或者有人反驳。

挂满徽章的ID说同样的话，回复评论的人态度就不一样了。

那种被人追捧的感觉，相当美好。

用马斯洛的阶梯需求理论来说，这已经超脱「温饱」，直达「自我实现」。

徐云义自从第一次被大神指点后，自己奋起直追，付出比别人更多的时间和心力在程序上面，还特别积极热情的帮比他更新更「小白」的人修改和指点。

不知不觉，他的ID上也挂满了徽章。

他接到了不止一个公司的私信，想请他到自己公司来工作。

他说明自己的年龄和身体状况后，那些公司表示遗憾，但正职不行，兼职可以呀。

徐云义开始陆续接到兼职工作，算下来比妈妈辛苦开店一个月挣得还要多。

当他收到第一笔打款的时候，骄傲地把汇款单给妈妈看：“妈妈，以后你要是身体不舒服的话，就不用硬撑着去开店，想休息就休息，我能养你了！”

他的妈妈抹着泪，把汇款单压在丈夫的遗像前：“让你爸也高兴高兴。”

徐云义第一次接单后，就处于亢奋状态，越接越多，连觉都不想睡，老板娘做餐饮生意，起早贪黑，结果现在儿子起得比她早，睡得比她迟，有时候她半夜醒来，发现儿子还坐在电脑前面。