第29章（第4/7页）

为了应付检查，有些厂会把同一批成品悄悄搬动，看起来好像都是那一……

台设备里生产的。

或者是把其他地方生产出来的布料堆在一起，把三四台机组生产出来的东西放在一起，说是一台机子出的，这种事不是没见过。

那些稻子上能滚鸡蛋，能坐小孩的「亩产万斤」的照片就是这么拍的。

这下本来已经走开的其他人也围了过来。

时间一分一秒的过，五分钟后，突然系统自动报警停机。然后又自动调整上层经线的拉力，巡线工人就看了一眼，检查了一下，就按下开关，设备继续生产。

十分钟过去，吕方放下手表，他服了，这套设备的生产效率确实非常高，他专门绕到后面去看了一眼设备上的铭牌。

没错，品牌和型号一样，但是生出效率跟他看到的设备说明书上的数据完全不一样。

他问带队的安夏：“你们对这个设备做过什么调整吗？”

“有的，如果光有这套全自动纺织机的话，生产效率提升的有限，花了国家那么多外汇把它买进来，我们也希望能让它发挥超出预期的效果。”

安夏介绍了车间里一系列的配套设备：自动配棉程序、自动精梳棉、机械臂对常规流程的缩短……

“还有这台纺织机，其实我们已经拆开，然后对它的程序进行过优化了。能达到现在的生产效率，不只是这一台设备的功劳，是从第一道生产工序开始的。”

安夏侃侃而谈，对每一台设备的数据都了如指掌。

吕方不时冷不丁抛出一个问题，问题千奇百怪，什么方向都有。

除了太细节的基础操作问题，安夏基本上能马上回答，连一个嗑巴都不打。

这绝对不是临时背题可以做到的。

一向不苟言笑的吕方也忍不住点点头：“工作做得很扎实。”

“其实我也不是很懂，就是一边做一边学。以前我刚到九厂的时候，龚书记说，在工厂工作，哪怕是做销售，也得懂一点生产方面的东西。不然跟客户胡乱承诺，回来生产部门做不到，就麻烦了。”

安夏看到人群里有龚书记，联系到他刚刚被调过去没多久，应该是需要有人给他挣面子的时候。

也猜到会有这么一个考察团，应该是龚书记在部委里又说了什么。

这些人不是来看笑话的，就是来取经的。

不管是哪一种，都不能折了他的面子。

至于跟龚书记不对付的人，也不会觉得她有多向着龚书记，只会觉得这个刚毕业的傻妞知恩图报，知道帮着老领导说话。

自古以来，死不投降的人怎么都要比三姓家奴受人尊敬。

本来吕方往设备前面一站，龚书记还不算太紧张。因为他知道那些数据是没有问题的。

但是当吕方开始提问的时候，他就紧张了。

他庆幸自己安排的是安夏，而没有叫陈勇或者龚伟过来。

安夏毕竟刚工作没多久，又没在基层待过。

答不上来也没有任何问题。

陈勇龚伟就不一样了，这两个人的履历上都写着五六年的车间工作经验。

要是说错了什么，那简直就是丢人现眼。

就是没想到安夏居然答得这么利落，而且还在领导面前说是他指导有方。

真是太懂事了。

考察团对机械臂看得尤其认真：“这个就是你们拿到好几个国家专利权的吧？”

“是的。”安夏看着陆雪，“这是余化龙博士团队，在陆雪同志的协作下，共同研发制造。”

众人的目光一起转向陆雪：“啊，原来就是这个啊！”

“这就是肖部长非常看中的那台设备啊。”

“小陆，这是你研发的设备，怎么都不说话呢，来，跟我们说说……”

本来

领导们的问题是对着安夏的，现在全都冲着他去了。

他哀怨地看了安夏一眼，后者笑眯眯地看着他，还举起两只手，无声地给他鼓掌。

安夏知道他不是真咸鱼的性子，陆雪有自己的抱负。

但是光有抱负怎么行呢，需要获得别人的认可和支持啊。

以前她在网上看到过说「性格内向的人，适合做什么工作」，有人说搞技术做科研。

科研经费哪里来？

不得跟人说你这项目特别牛逼特别棒，才能争取到么。

安夏那几个在大学工作，搞出好几个科研成果的朋友，就没有谁是闷头干活，不需要上台讲的。

至于搞技术，就更是如此了，安夏看过太多内向、不善言辞的人在公司里吃亏了，事情是他们做，甚至PPT都是他们做，结果上台讲PPT的是别人。

这一来二去，领导能记住的是谁啊，当然是露脸的人啦。

考察团终于结束了对车间的检查。

他们对牡丹厂的车间管理真是叹为观止，刚建国的时候，工人们确实也有着饱满的热情。但是，设备很落后，一切都要靠人工。