第107章 用来形容爱情比较合适（第2/3页）

他从牙缝里，一字一顿挤出几个字。

“电——话——给——我——！”

罗伊斯：“陆，其实你不必这么快接我电话的，既然你，嗯......，其实我认为那也是很重要的事情！”

“罗伊斯，你听着，不是你想的那样！我和温焓......，”陆卓勋无法说出他和温焓在打闹，从出生开始就端起的冰冷架子不允许他这么做，尤其在一个毛头小子面前，“温焓刚刚在做俯卧撑。”

“噢！噢！噢！原来是这样，你知道的，我并没有往那方面想，我想你误会我了。”

温焓奇怪的眨眨眼，不明白两个人在打什么哑谜。

陆卓勋的脸色依然如同狂风暴雨前夕，下一刻就要顺着电话信号，直接卷到罗伊斯跟前，将他卷出地球外。

“OK!我们说正事吧！”这种质疑对一个男人有多严重，罗伊斯当然知道，史无前例的没有去挑战陆卓勋，反而老实主动回话。

陆卓勋打开免提，罗伊斯的声音从电话里清晰传来。

“是权毅，那个坐在小贺旁边的男人。”

权毅......

权这个姓氏并不常见，批准他入职的时候，温焓还留意了一下。

权毅在原公司已经做到主管职位，但X&H给出的薪资涨幅远超市场平均涨幅，降职位跳槽到X&H不算什么新鲜事。

这人样貌普通，家庭条件普通，就连不错的工作履历，放到X&H也变得普通起来。

印象中，权毅非常健谈，用时髦的话说就是社牛，和所有同事相处融洽，刚刚三十不到，却有一种非常明显的，属于职场老人的圆滑事故，甚至有点聪明挂相。

他加入X&H的时间有半年，说长不长，说短不短。

在X&H的不断发展中，公司开始逐步任命主要部门总监，以及各大模块的开发团队经理，经理下面的主管和组长级别都没有任命。

后来，在陆卓勋提醒下，温焓开始在公司内部启动人才阶梯计划，提拔了几批初级和中级管理人员，这个权毅一直不在提拔的行列。

这一批人的绩效考评都是温焓签字的，他清楚记得权毅的技术评分是3分。

按照满分五分的打分机制，权毅属于刚刚及格的水平。

虽说X&H的员工发展路线分为两种——技术路线和管理路线，但X&H毕竟是一家科技企业，哪怕走管理路线的员工，其技术能力也绝对是团队中的佼佼者，仅凭管理是带不好研发的，轻管理重技术，是X&H的特色，也是X&H的问题。

“怎么会是他？”

“温，对不起，我当时，我......!”

“罗伊斯，你不需要道歉。”温焓缓声道：“谁都没有怪你，可恨的是做坏事的人，但权毅怎么会在发布前拿到工业软件架构。”

“是我给他的。”

温焓漂亮的眉头蹙起，静静等待下文。

电话那头，罗伊斯长长叹了口气。

这位富家公子少见的流露出忧愁与悔意，“有段时间，权毅知道我喜欢木雕，给我介绍了真正的、好的木雕艺术品，还带我去看他一个朋友的珍藏，我以为我们是朋友，后来我们无意中聊到特文软件公司，权毅也非常讨厌特文软件......”

在X&H内部，大家把特文软件公司视为竞争对手，以在市场上打败特文软件公司为骄傲，员工或多或少都曾流露出对特文软件的敌意，这也是有效拉进和罗伊斯距离的方式之一。

罗伊斯：“我告诉他，如果有一天，把我们的工业软件架构放到开源平台上，授予给全世界的人免费试用，特文软件公司就没办法收取离谱高额的费用，权毅非常赞同，他说那我们将是这个世界的英雄，他很开心自己是英雄的一小部分，那段时间，为吸引特文软件公司的注意，我故意约了好多媒体，也有好多媒体主动找到我，我忙着接受采访，就把优盘扔给他，让他帮忙传到codehug上。”

在大多数人眼里，罗伊斯天真，理想主义，人们带着有色眼镜看他，带着目的接近他。

他看起来性格开朗，很容易和别人成为朋友，即使这只大金毛带着全然的热忱与真挚，但真正理解和认同他的人却不多。

“罗伊斯，你只是想让朋友高兴，才把珍贵而有意义的上传任务交给他。”

电话里一阵沉默，罗伊斯声音闷闷道：“你真的不怪我吗？”

温焓的回答不带一丝犹豫，“一点也不。”

在原书里，罗伊斯是陈玉的第一个金手指。

他出钱出力出技术，一手推动佳声软件成长起来，是陈玉搬倒陆卓勋不可或缺的助力，而现在，罗伊斯站在自己这边，陆卓勋和陆氏是安全的，佳声软件不成气候。

所以比起原书里情节，现在这些又算得了什么？

而且温焓是真的拿罗伊斯当朋友，他的回答温和而干脆，甚至带着一点笑意，满是对于朋友的信任和宽容。