第58章 三章合一（第8/9页）

至于薛新安则直接跟厂长汇报：“是不是我们也可以考虑一下燎原的服务厂？”

他们之前接触过太阳机床厂，但是价格比较贵，所以选来选去，还是选择了跟更实惠的日本厂商，哪里想到出了这种事。

现在这么看，倒是有了新选择。

更何况，薛新安也说：“另外咱们厂的那天万能设备磨床又不行了，无论是太阳机床厂还是大建，都建议换新，但我看这个服务厂似乎可以用原厂件维修，要不找他们看看？”

倒是分管生产的副厂长徐凤池提了反对意见：“我认为不妥当，我知道那个许如意弄得什么，就是把国产的和进口的拼在一起，表面上说是省了钱，其实呢，其实根本就是面子工程，国内的设计理念落后，工人水平差劲，眼界更有差距，这种设备，两三年后，肯定会出问题。。”

“不如我们重新考虑太阳机床厂，美国人的东西是贵一些，但是质量的确好。另外，他这是分公司，也不会坑人。”

薛新安皱眉：“你这样太武断了。”

倒是厂长拍了板：“先咨询一下燎原服务厂。听听他们的说法。”

所以，一时间，位于燎原县的燎原总厂的电话都快被打爆了：“我们是江城轴承厂，我们要进口设备，请问怎么协商？”

“我们是永安机械厂，是不是直接过去就可以了？”

“我们是南江仪表厂，你们的销售员电话给一下吧。”

办公室的赵亚芳直接跑到了许如意的办公室：“厂长，这可怎么办啊，都是要跟咱们谈业务的，可是，咱们机床技术服务厂还没挂牌呢？”

她说着都忍不住笑起来。

谁家的厂子还没开，就有人追着谈业务？也就是他们燎原厂！

当然，他们都知道，厂长为了宣传这个厂子，费了多少劲儿，可是，别人费劲也没这效果啊！

赵亚芳说：“我都留下了电话号码，我该怎么回啊？”

这事儿当然是越快越好，更何况，燎原总厂搬迁也已经准备的差不多了，所以许如意直接说：“就跟他们说我们14号挂牌开业，但可以先办公，邬主任那边服务厂的办公室都已经准备好了，让我们的销售工程师先过去，把电话给他们，让他们先联系。”

“如果以后有人打电话到这边，就把那边的电话给他们。”

赵亚芳高高的应了一声，“好。”

许如意随后就给邬汇雍和薛红英打了电话，让邬汇雍把技术服务厂先整顿好，销售工程师都在红星厂培训的，让薛红英派车把人送过去。

等着挂了电话，徐磊已经过来了。

除了从技术人员里面挑选，培训成销售工程师，许如意还让徐磊从总厂范围内，选拔了各工种的技术工人。？？

她的要求特别严格，一是要求技术好，二是要求责任心强，三是要求稳定。

毕竟，在他们看来，这是技术服务厂的职工，可在许如意的规划里，这是日后机床厂的主力干将，她得花费大量的时间金钱再培养。

年前名单就出来了，铣工、钳工装配工等各25人，要知道，这几个厂加起来工人超过两千，这些人不算千里挑一，也是百里挑一。

当然，万变不离其宗，选出来后，这些工人们也开始学习各种基础理论，请的还是南河工业大学的教授。

用郭海英的话说——你这是培训工人啊，还是培训大学生。

许如意的回答最简单：“不懂基本的原理，那就是机械的操作，而不会思考内在的原因，怎么可能成为一流？

当然不止这样，理论学习了，其实还要学习工艺，但是夏国在这方面是真不行，所以许如意拜托了齐丰和琳达。

拜托他俩是因为，对于琳达，许如意已经经过几次沟通，和PP公司有了默契，可能很快就会签署代销协议，按着规定，他们是需要对许如意这边的员工进行培训，和提供进修机会的。

不过美国人一向很防备他们，所以这个培训认为可能有用，但不会太有用，齐丰是另一条道——寻找技术不错的师傅来夏国传授技巧，她会付出高额的工资。

目前齐丰已经有了眉目，前两天还说呢：“有个家伙是个机床装配工，是个酒鬼被开除了，但技术真不错，他有想法来挣点钱。”

徐磊显然是听了赵亚芳的好消息，笑着说：“恐怕我们也要动一动吧。”

许如意点头：“是，宿舍是现成的，先移过去吧，恐怕开业就会很忙碌。”

徐磊点头：“我听说了，不过你放心吧，大家学习了这么久，都想实践一下呢，我保证，绝对没问题。”

燎原厂这边忙碌着，却不知道顾怀茗看了录像带后，直接敲了商务部副部长郑海峰的门：“部长，这是南河省最近录制的一期节目，是为了宣传进口设备注意事项的，南河省企事业单位都看了，我觉得，很有意义。”