第三十七章 氏发展壮大的真根基所在！（第5/7页）

进了精英般，就等于进入了更高的圈子。如今的孙小乐连同桌都是尊贵的王氏直脉公子，还成为了好朋友。

听说孙小乐不久前已经毕业，申请去了【王氏炼器总司】工作。以他的学历和成绩，通过申请那是板上钉钉的事情。更别提，在毕业之前，他就已在总司实习过数月，对炼器总司的情况早已熟悉。

果不其然。

没过几天，便有专门的报喜小厮敲锣打鼓地送来了【王氏炼器总司】的聘书。

这种聘书的含金量极高，它代表着孙小乐成为了王氏炼器总司的重点培养对象。在基层锻炼几年后，他就能逐步跨入中层，未来极有可能会成为主事级的管理层。

而“老孙头”这个称呼，也在乡亲们的嘴里变成了“孙老”。

……

王氏炼器总司。

王氏主宅东边的山脉，经过长期的开发已经变成了熟地。利用山体的天然优势，通过挖洞、修筑等等手段，这片地方被修筑出了一片片错落有致的炼器工坊。

王氏炼器最核心的工坊位于【晴莲火谷】之中，这外围的这一圈，主要还是炼制一些基础性的工具，仪器零件，武器等等。

已经经历过实习期的孙小乐，在炼器总司很快就适应了工作。

他目前主要负责一个普通的农用铁器车间，这类铁器车间专门负责打造锄、镰、铲、斧、犁等基础农具。

而孙小乐负责的这一个车间，只打造一样东西，那就是铁锄。

王氏炼器每年的农具产出数量非常大。单单是平安、新安两镇，每年的农具更迭和需求，就已经是一个大数字了，如今王氏又在开拓守哲关外的域外之地，工程量巨大，对于农具的需求更是激增了十倍不止。

别小看这区区一个铁锄。几十年里，王氏炼器总司一直在对铁锄的流水线生产进行改良，在产量，以及质保等细节上精益求精，时至今日，跟大部分世家和铁匠铺的那种手工锻造模式已经有了天壤之别。

在长期不懈的努力下，王氏炼器生产的铁锄，非但成本要比其他世家低数倍，质量也更好，产量也更大。因此，很多外地的客商都会直接从王氏这边大批量采购【王氏铁锄】，运到外地，随便一卖都是暴利。

这一天，孙小乐还跟往常一样，忙里忙外地协调着车间的生产。他的日子过得很充实，未来的前途也很远大。

在王氏的资助下，他很早就开始了炼气境的修炼，如今不过十八岁，便是炼气境三层了。

他唯一的烦恼就是，太过受欢迎。

不仅同一个小区的七大姑八大姨，动不动给想要他介绍姑娘，便是连王氏炼器总司的一些女性文员，都屡屡对他暗送秋波，表达好感。

只是孙小乐目前对恋爱和结婚都没兴趣，他只想踏踏实实地做好工作，一步一步的提高自己，以便能胜任更重要的工作岗位，对得起王氏对他的重点栽培。

而且，谁都不知道，早在王氏珠薇学院读书期间，他心目中就已有了一个女神的影子，那就是王氏“璎”字辈排行十五的璎蕾小姐。她与孙小乐同年，也刚好今年毕业。

秉承着王氏子孙们一贯的优秀，璎蕾小姐以优异的成绩进入了总司办公室，成为了总司老总，宗耀老祖的助理。

不过这份青春萌动的影子，孙小乐只敢藏在心里。十五小姐那可是王氏高贵的小姐，大名鼎鼎的王氏天人长老王守勇的孙女儿。

与他之间，有着天然的鸿沟。

他只有靠着努力，再努力，争取能做到，能稍微接近一些十五小姐，并且默默地守护她一生。

就在孙小乐兢兢业业工作的时候。

突然有人跑来通知他去总司办公室一趟，说是总司副总王室川要见他。

一时间，孙小乐有些懵了。他一直是炼器精英班学生，对炼器总司的管理结构很清楚，一共设有一总三副总的结构，只是老总王宗耀和副总王平，都是正宗的第一代炼器师。

他们平日里要专注炼器之道，也要负责在内部教授炼器技术。

如今真正管理炼器总司的，就是副总王室川。

不过副总传唤，孙小乐自然不敢怠慢，立即将工作仔细交代给了副手，随后匆匆赶去副总办公室。

敲门进入。

首先映入孙小乐眼帘的，不是王室川，而是一个青春靓丽，穿着漂亮的女子。她巧笑嫣然间，让孙小乐心中一突，这，这不是十五小姐璎蕾么？

不过孙小乐定力不俗，急忙收敛心神，朝不远处的王室川行礼：“孙小乐拜见川总。”

王室川是王宗耀的儿子，长得和他爹王宗耀一样英俊，目前四十多岁，正是年富力壮之时，他不怒自威地扫了孙小乐一眼：“孙小乐，我记得你。炼器精英班的才子，综合素质评价很高，甚至在文化课领域还超过了同班的两个王氏直脉子弟。”