第三章 难忘的一天（第16/17页）

宁檬心里多少是有一点不舒服的，犹豫要不要起身给他倒这杯茶。

现下这一刻，她深刻体悟到了石英刚刚对她说过的话——尤其在同级同事面前，不要做端茶倒水的事情。

因为除了会被人看成是爱拍马屁之外，还会让人看低自己，让人觉得他可以像使唤端茶倒水的人那样使唤你。

宁檬飞快看了眼石英。石英也在看着她有意无意地微笑着。

宁檬知道石英想看她怎么解决这个有点骑虎难下的局面。

宁檬叫来了前台，很和气地告诉她：“再烧点热水，给杜经理也泡杯茶吧。”

杜经理就是坐在她对面的那个人。

她就这样化解了这道难题。她既没得罪杜经理表示我不愿意给你倒水——你看，是没热水了；但热水到底有没有，谁管它，这就是个说辞而已；同时她也给杜经理表明了姿态——我和你同级，你想喝茶的正确方式不是吆喝我，你得去找你的下属或者前台文秘。

宁檬抬头向石英那边轻瞥了一眼。石英几不可见地微笑着对她点了下头。

她是赞同她刚刚的处理方式的。宁檬暗暗地有点开心。

她觉得自己遇到了伯乐，而这位伯乐是座收录着通天的人情世故处理方式的大宝库，她随便从宝库里摘出一两样来，都够自己学以致用受益无穷。

宁檬之前听说过，石英家里没什么背景，她是一拳一脚都靠着自己打开的如今的行业局面。宁檬有时想，或许像陆既明那种依靠家里少走弯路，起点就比普通人高出几层天的情况，也许并不值得羡慕。

那种高起点的代价，往往是处理很多种人情世故方面能力的缺失。陆既明就一定教不会她今天这端茶倒水中的学问和门道。

宁檬第一次觉得，作为一个金字塔底的人其实很好，从底开始奋斗到顶，比一开始就着陆在顶峰，多的是沿途风景和生存技能。

她不那么羡慕有钱人阶层了。她总觉得自己坚持努力下去，未来不会比他们差。

会议前的那点小开心对宁檬来说还只是开胃小菜。等会议正式开始了，宁檬才意识到，真正的快乐大餐才刚刚端上来。

会议开到后半段，各个项目负责人把自己手头的工作总结以及展望得差不多了，石英开始说话。

她先部署了几项不大不小的工作，安排好这些后，她忽然抛出一个比较大的项目：“我们马上要做一个上市公司定向增发的项目，项目金额说大不大说小也不小，这个项目我们会和另外一家投资公司一起成立基金去做。”顿了顿，石英把目光调向宁檬，“宁檬，就由你来负责对接这个项目吧！”

出会议室前的宁檬，心情是觉得喜从天降受宠若惊的。

出了会议室后被单独叫到石英办公室敲项目具体细节时，宁檬的心情却是五味陈杂起伏不断的。

人生的糖果里总是裹着点玻璃渣。

石英坐在办公桌前，告诉宁檬：“这个定增项目，我们将和你的老东家一起做。让你来负责这个项目，是因为你和陆总和既明资本的人都熟，熟人好办事！”

宁檬从听到“老东家”几个字开始，心就一直咯噔咯噔的。等石英这段话说完，她的心已经像从泰山山顶被人一脚踢下来一样，咯噔咯噔，一路滚到山底。

石英见她表情发怔，轻问了声：“是不是有什么问题？”

宁檬把自己那颗摔得狠磕得疼的心脏捡起来塞回胸膛，把自己武装出一副不受情绪影响的公式化面孔：“没问题的，石总。有什么需要交代的，您接着说！”

石英笑一下，继续：“项目的投资构架大致是这样的，我们和既明资本一起做双GP，成立一个有限合伙基金，这个有限合伙通过一个信托计划，再嵌套一个资管产品去投企业将要非公开发行的股票。”

宁檬拿本子飞快地记录，记完抬起头。石英问她明白这个架构了吗，宁檬点头。她知道石英在考察她的业务能力，看她在业务水平上能不能完成从秘书到项目人员的称职蜕变。

宁檬给石英吃定心丸：“明白的，石总。信托不能用自有资金以外的钱去投定向增发类项目，所以得再套一个资管计划才行。”

石英笑起来：“挺好，我没看错人。”

宁檬看着她的笑容，其实很想问一下，石英挑自己负责对接这个定增项目，到底是真的看重她的潜力和能力，还是因为她和陆既明共事三年的渊源？

后来她把这个问题生吞进了肚子里。

何必特意去问呢？金融街上又到哪里去找绝对纯粹的人和事。石英就算有出于后者的考量也没什么不对，而她如果真想证明自己，就把项目做好，用业绩直接说话就可以了。