第14章 招聘季（完）

67号显然也知道这一点，所以他顿时急了，强撑着笑道，“我都走到这儿了，姜语你也让我过过实习生候选人的瘾呗。”

“而且你给他们分那么多，他们都变成一千三百多，对你也不利啊，万一下一轮他俩都冲到前面去，你不是进不了前五了吗？”

22号不由看向他，这是他刚刚说服他们不要给姜语留太高分数的原因，没想到形势一对他不利，他立刻用同样的说辞说服对方。

22号也不着急，有理有据的反驳道，“怎么可能，下一轮我们想要当实习候选，肯定也要跟100号一样付出积分，能保住900分就不错了。”

67号倒也有些小聪明，回道，“下一轮就是最后一轮了，大家追求的可不是积分，而是候选名额，不然你再高的积分，成不了候选也白搭。”他环顾一下四周，“这一轮总共有五组队伍，每组有且只有一个候选人的话，直接就能选出5个候选人，下一轮要想成为实习生，那必须要比这一轮选出的候选人分数高才行，你们拿1300分，对于姜语来说太冒险了。”

22和23号不满的看向67号，67号也不甘示弱，“这1640就平均的分给我们三个人，这样大家积分都差不多，这一轮我们赚了姜语的积分，下一轮我们就各凭本事，别的组能分到100分就不错了，你们一人分到200多，该知足了。”

22号道，“按照你的说法，分的最多的是你吧，你贡献的最少，拿到的最多，差额算下来将近250分呢。”

【啧啧，刚刚还担心100号没心眼子，原来是扮猪吃老虎，看看，这轻轻一句话，瞬间就把67号和22、23号的联盟瓦解了。】

【只要有了22和23号的支持，100号这下稳了。】

【不过67号说的也对，给22和23号那么多积分，万一下一轮他俩都当了候选人，很可能把100号挤出前五。】

【确实，但这也是个麻烦，22和23号要是咬住牙不退让，淘汰掉100号的话，那她不仅要损失700分，连实习生候选都当不上了，更不划算，就只能冒险了。】

正如观众们所分析的，即使姜语给的条件过于优越，22号和23号也不打算退让，毕竟现在退让就是给自己增加竞争对手。

22号不再理会67号，直接对姜语道，“我和23号同意你的分配方案。”

“你成为候选人有1000分，还是有很大的机会能成为正式的实习生的，但如果被淘汰，你不仅没有候选人的身份，还只剩下1000多分，下一轮你也不能保证你能说服别人同意你，还增加了更多的风险。”

22号越说越觉得100号无论如何也不能拒绝，胸有成竹的道，“怎么样，能接受我们就选你，不能接受我们就只好淘汰你了。”

姜语抬眼看着他，语气依旧乖巧，“我不能接受。”

22号和23号一愣，没想到姜语竟然会拒绝。

倒是67号露出喜色，数落22和23号，“我觉得你们俩也差不多点，要不是姜语，你们组队最高积分也不过八九百，怎么可能拿到那么多积分，跟姜语一样一千左右就可以了。”

江鸣泉从里面的会议室走出来宣布，“距离第一轮实习生候选推选还有1分钟，请大家做好准备，依次进入。”

22号不解的看着姜语，“你确定不同意？”

姜语看着他，“这个游戏看似先手被动，其实是个后手吃亏的游戏。”

众人不防她突然间开启了教学模式，有些不明白她是什么意思。

姜语笑了笑道，“你们别光盯着我手里的积分，不如想想如果我被淘汰，接下来会是什么走向。”

她看向22号和23号，“诚然，我带着1000分被淘汰，给你们留下1640来分配，但你们怎么分呢？接下来轮到22号你来提分配方案，可是方案需要‘一半以上’的人同意，也就是说，哪怕22号你把1600个积分都给67号，他也可以不同意。”

“只要67号不同意，你就带着剩下的400多积分被淘汰，同理，到了23号这里，他无论提什么方案，只要67号不同意，他也同样带着剩下的300多分被淘汰。”

“而这一关的规则是每一组都有且只有一个候选实习生，也就是说我被淘汰掉之后，只要67号不同意你们两个的分配方案，你俩都会被淘汰，到时候1640积分全归他，实习生候选人的名额也归他。”

22号和23号不约而同的皱起眉头，他们光想着他们人数多，在投票的时候占优势，却没想之后的事情，因为他们觉得没人能拒绝他们的提议……

67号这下真的急了，“我从来没有那么想过！”

姜语也不反驳他，只是歪头一笑，“是吗？那我们明明可以组三人队，为什么你选了个四个人？还偏偏是比你分数高的两个人。”

“两个人分钱和三个人分积分，谁都知道两个人能分更多吧？而且两个人还更好掌控，可是你却选了四个人。”