第150章（第2/3页）

她要养珍珠。

苏楠一听，心道，终于是来了。

“钱够吗？我可以给你拿，我这边现在生意挺好的。”

苏梅挺感动的，别人都在质疑她的想法的时候，只有妹妹义无反顾的支持她。

“你都不问我会不会，你就准备给我钱啊。”

“我这边开了服装店，以后要是做珍珠系列的高档服装，也能从你这边进货。不过你不要要盲目。你可以去一些珍珠养殖基地学习一下。这是对自己对别人的负责。”

苏梅虽然很固执，但是也不是很托大的人。苏楠给她出这个主意挺好，她也准备这么干。

“确实，那我就找地方学习一下。等我学好了，我先养一次。要是赚钱了，我再带村里人一起养。”

瞅瞅，这就是大公无私的人。

苏楠这次也没劝她，每个人都有每个人的价值观念。自己开心就好。

苏梅是个风风火火的性子。说干就干。自己就往县里去打听了。

苏楠则也帮着关注报纸上的信息，还打电话咨询安阳市报社，有没有类似的这类产业。

报社这边信息是最灵通的，哪里有啥新鲜的事儿都能知道。

苏楠长期找他们做广告，自然也认识不少人。打听到信息之后，苏楠写成信件，寄回去了。

忙完这些事儿，已经要期末考试了。

苏楠发现，自己单干，比起和厂里合作还要轻松很多。因为内部关系简单了，不用总是防着了别人了。所以她学习的时间比之前还多。这次她倒是有信心能比上次考得好一些。

当然，这一切都是因为自己培养了几个人才。大家都是从无到有，一点点和厂里发展成长的，做事情得心应手，各个都在自己的领域独挡一面。压根不用苏楠操心。她现在只需要掌控全局，指明发展方向就行了。

苏楠准备再培养一些基层干部。毕竟厂里要发展，用人的地方多着呢。

要不说当大学生就是好。她自己准备制定一套人才培养管理机制，但是自己不够专业。于是干脆在大学管理学院里面征集方案。

只要通过的方案，就有相应的酬劳。

她这事儿没少在学校里面干，之前还在设计学院收设计稿。如今的青春年华就有不少稿子是从这里面征集的，要不然哪里来的那么多新款式？

老师们也知道这个事儿，但是没人阻拦。

毕竟这也不违反规定。主要是也给了学生们历练的机会。

苏楠这消息一传出去，管院的那群天子骄子们都燃起了斗志了。

有的确实是为了赚钱，有的则是想检验自己的学习成果。

苏楠对这些大学生还是很有信心的。

这年头的大学生，一个个走上工作岗位，是立马就能适应工作的人。都有真才实学的。

这些管理方案也不着急拿出来，因为要期末了，苏楠给的时间也比较长，暑假交付就行了。

苏楠这边忙着考试的时候，安阳服装厂那边很不好过。

连续两个月发工资，都是用衣服抵账。工人们实在受不了这个憋屈了。

这不是对厂里是否忠诚的问题了，这是要吃不了饭了。

而且厂里一直说会好起来的，马上就要好起来了，但是作为工人，厂里效益好不好，他们是清楚的。

车间里面现在活越来越少了，厂里怎么可能好起来呢？

工人们觉得不对劲儿了，渐渐的讨论这个事儿的人越来越多，自然也就闹腾起来了。

他们先是在服装厂闹。然后发现领导只会打太极之后，就开始在厂门口拉横幅了。

许厂长焦头烂额。

他本以为赔偿了那些加盟商，工人这边好处理，等后面有了效益了，一切都能恢复正常。

结果完全不是那么回事儿啊。

加盟商是打发了，但是效益却没法恢复了。因为得罪了那么多渠道。新仇旧恨的，人家对他这边的货挑三拣四的，也不要了。

导致现在服装厂竟然效益越来越低了。除了外省个别的百货还收他们的一点服装之外，竟然没别的销售渠道了。

于是原本只打算一个月用服装抵债的服装厂，现在不得不继续这么干。

开始还是加盟商的那批衣服抵债。现在则是连积压在仓库里面的老款都拿出来了。

许厂长好说歹说，可一分钱拿不出来，工人们也不信任他了。

还有之前在苏楠厂里工作过的工人也抱怨，当初在青春年华做的好好的，工资拿得准时，而且拿得多。现在回到总厂，竟然拿不到工资了。

“许厂长这么大年纪，当了这么多年的厂长，竟然还不如苏厂长一个年轻厂长。这还当啥厂长啊，下台！”

“下台，对下台！”

“我们要工资，我们不要衣服！”

许厂长直接眼前一黑。

苏楠考完试之后，才有时间回厂里来工作。