第四百七十六章 周扒皮哪能跟我比！（第4/4页）

“那为什么一上午只招了15人？”张嘉钢不解的问。

“兴许是觉得生产线太辛苦了，怕吃苦才不想干吧！”王京一脸淡定的答道。

张嘉钢皱了皱眉头，他觉得事情没有这么简单，于是他望向了摊位前摆放的几张海报。

“这007是什么意思？电影么？”张嘉钢开口问。

“007就是从凌晨零点，干到凌晨零点，一周七天。”王京话音顿了顿，接着说道：

“这007指的主要是24小时待命，实际上了流水线，也就是887，从早八点到晚八点，一周七天！偶尔还会有额外的加班。”

“一周都没有休息？”张嘉钢立刻问道。

“有休息，提前请假就是了。不过这一天的工资就没了。你不干活，当然就没钱发给你了。”王京一脸诚实的答道。

听了这话，张嘉钢再看看那些“加班光荣”的标语，瞬间明白过来，这小狗电器厂，就是一个现代版的周扒皮！

张嘉钢眉头皱起，他开口问道：“你们就不能降低一下工作强度，减少些工作时间！比如八小时工作制度，八小时外不再加班，然后也不给加班费嘛！这样挺合理的。”

王京则马上答道：“领导，我刚才不是说了，我们厂讲究是同工同酬，您别光听着同酬，没听到同工啊！

我们厂其他的工人，都是工作十二个小时的，要是让这批人工作八小时，这就不是同工了，其他员工会闹意见的。”

“你们管大家一起加班，叫同工同酬？”张嘉钢微微一愣。

张嘉钢所理解的同工同酬，是用人单位对同一水平、同一工作、同一劳动量的劳动者，不分性别、年龄、民族等区别，给予同样的劳动报酬。

然而到王京的嘴里，“同工同酬”却成了大家一起加班！

王京则憨厚的笑了笑，然后开口答道；“我们董事长说，同工同酬就是这个意思！”

张嘉钢彻底的无语了，李卫东不可能不明白同工同酬的意思，小狗电器厂这么解释同工同酬，及时为了让工人加班！

“这么大的工作强度，怪不得只招了15人呢！我算是明白了，为什么这次李卫东这么大方，还一下子提供2000个岗位，他原本就知道，压根就没有几个下岗职工愿意去他们厂上班！”