第三百一十二章 队伍重组（第2/2页）

“瓦莲京娜小姐作为机师的话，日薪8000信用点，至于池先生，您应该算是机械师吧，那日薪就定为6500信用点，这应该没什么问题吧，我看那些职业俱乐部基本都是这个薪资水准。”柯岚指的，自然是那些顶级俱乐部给手底下顶级的机师和机械师开出的工资，要不是考虑到对方或许不愿接受，他还打算开得更高一些，“其他的福利待遇和权限，则是和我们猎团的正职员工一致……另外，就是赛事奖金的问题了。”

柯岚思考了片刻，接着说道：“如果能从小组赛出线，瓦莲京娜小姐和池先生每人都能获得两百万信用点的额外奖励，而在淘汰赛阶段，主办方颁发的名次奖金全部归你们所有，如果能进入四强，或者说运气好拿到冠军的话，这笔最终奖金，我们五五分成。”

按照主办方原本的奖金制度，小组赛出线是没有任何奖金的；而到了淘汰赛阶段，每淘汰一名参赛选手，都可以获得一笔逐渐累加的“名次奖金”；要是杀进四强的话，除了“名次奖金”之外，还会有一笔丰厚的最终奖金……至于大赛的冠军，不仅能获得巨额的“最终奖金”和“名次奖金”，还能得到一台由叶氏财团量身定做的顶配新型机甲以及连续五年的免费维修和硬件更新服务——当然，这也是叶氏财团的商业手段之一：借助冠军的名气，为自己的新型机打出足够响亮的广告。

柯岚给出的条件可以说是极其优厚了，如果瓦莲京娜不能杀进四强的话，柯岚他们不仅没法获得任何收益，反而还要倒贴出去一大笔钱——换做任何一家职业俱乐部，都不可能签下这种极易赔本的合同来。