第81章 二更合一

两个管事的汇报并没有花费太多的时间, 他们一走，鲁西斯还能慢慢吃完早餐再去主持朝会。

见时间还有些，鲁西斯就想和艾拉聊一聊关于给这些人的奖励。

他先是说了下要给管事们升总管副手的事情。

总管副手是比普通管事高一级的职务, 再之上就是总管、大臣副手、大臣, 在沙迪亚总管的官职品级只能说是中等，不过王宫总管不太一样，这个位置类似于国王的管家，负责帮助国王管理王宫和他的私产——只是私产不包含皇家的那部分——因为是只有国王的心腹才能担任的职务，所以哪怕品级不算太高，其他大臣见到他也要礼让三份，而除开王宫总管以外的总管就没有那么大的牌面了。

要是他们知道华夏古代的官职制度，那么在大臣们的眼里, 总管副手差不多就是五六品的小官，是不值得他们这些一一品大员正眼相待的。

不过说要给他们升职也不是现在就升职的，鲁西斯之前派他们过去就是让他们学习艾拉那些先进的种植技术, 然后推广到整个沙迪亚，现在这些管事只是完成了最基础的学习任务, 后面如何推广才是他们的工作重点，牧场那边能有这样的产量, 最重要的功臣还是艾拉，以他们现在这种情况鲁西斯就给他们升职, 那等推广完成难道还得再给他们升一级？

所以他这边已经决定好等他们完成推广再升职, 只是现在也不能什么都不表示，所以先赏赐一些财物，然后让送赏赐的人告诉他们等推广的任务完成再给他们升官就是了。

至于剩下的那些佃农和奴隶，同样也是之后负责推广时重要的工作人员，甚至他们可能要比那些管事还重要一点, 因为管事们说是去学习，也不过是知道什么时候该做什么，真让他们自己动手，怕是没有一个能种好地的，倒是不如那些佃农和奴隶更懂地里的事情。

只是对于他们的奖励，就有些不好定了。

如果只是为了奖赏他们现在的劳动结果，那么赏赐一些财物或者粮食也就足够了，但同样的，他们也是之后推广工作中的重要部分，而让他们只以平民甚至奴隶的身份去进行工作，怕是有不少人都不会买账，可也不适合让那些管事带着他们所有人，毕竟管事就那么些人，而佃农和奴隶可有几百人，为了更好的进行工作，他们以后管理的土地会非常广阔，只靠几个管事管不过来，再另外派人管理他们又不太合适——他们的身份本来就没有多少话语权，再加一个不懂行的管事在上面压着，最后很可能反而把事情弄的更糟糕。

但给他们升官让他们成为管事也不合适，因为按照现在的制度，要当管事不说要多有能力，但最少也要会认字，不然连上面的命令下来都看不懂，那不就很糟糕吗？而这些人显然没有达到这个标准。

但只是普通的赏赐，对比那些管事，又确实不公平，很容易让人怠工，虽然他们不会把这样的想法表现出来，但主动积极完成超额的工作和被动完成规定的工作量之间的差别，鲁西斯当然明白其中的不同的。

鲁西斯把自己的顾虑说了出来，艾拉这才发现鲁西斯在阶级方面的意识是异于常人的。

不是说他能意识到平民和奴隶也是人，是可以和贵族平等的存在，这点上他当然是不会这么想的，他的想法是另一种层面上的“平等”。

这么说吧，因为他是国王，所以他非常公平的把除了他之外的所有人都列为比自己低等级的存在——哦，这里面艾拉当然是除外——而在这个低等级里，是贵族还是平民或者奴隶，对他来说都是一样的。

为自己工作服务的人不管是什么阶级的存在都无所谓，只要他们好好工作好好干活不惹事就行了。

这点从他能把耐赫特将军从一个小奴隶晋升到如今军队最高统领之一就能看出来了，而他的皇家军队中也有很多奴隶出生的中低层将领就能看出来了。

而这大概也是因为现在的奴隶制度并不如中世纪那么残酷，虽然从奴隶到平民的过度还是很难，但军队的晋升制度让这种情况并不显得稀少，而且奴隶主对自己的奴隶有完全的控制权，所以鲁西斯才能如此随意的就把一群奴隶晋升成平民。

知道他是个什么想法，艾拉原本犹豫着要不要时候的话，现在说起来倒是比较轻松了。

她拿着茶壶给鲁西斯倒了一杯茶，茶壶也是现在已经更名为陶瓷厂的前烧陶厂制作出来的骨瓷，一整套以黄金为颜料描绘的皇家徽章纹路制作而成的骨瓷茶具是目前陶瓷厂制作工艺的巅峰制作，就算在艾拉看来也称得上是精美的工艺品，只比她在童话世界里的王宫中看到的那些稍差一些。

而从上次骨瓷瓷盘出现，这种大家从未见过，却又魅力非凡的瓷器就成了贵族们的心头好，现在陶瓷厂那边的订单都排到了好几个月以后，完全的供不应求。