第62章 选择（第2/3页）

两人商量过后，乐善下午上班就给副厂长那里递了信儿，同时向主管打听他顶头上司刘部长的情况。

主管已经在收拾东西，等着跟新主管交接了，听到乐善问这个奇怪道：“你问刘部长做什么？以后新主管会和他有工作上的接触，你们一般见不到的。”

所以也不用打听人家的事情，免得引来新主管的误会，毕竟乐善可是被他推荐差点当上主管的人，新主管万一小心眼排挤她怎么办。

乐善笑着说：“主管不用担心，你走了我也不会再呆，我要调岗了，大概率就是去刘部长那里，这不提前跟你打探消息来了嘛。”

主管愣了下，吆呵一声高兴道：“可以啊，乐同志，去刘部长那里好，不管是啥岗位，你这都算升职了。”

乐善表示只是个小小的助手而已，也不清楚刘部长行事脾性如何。

主管立即将自己知道的全都告诉她，说刘部长性格温和好相处，手下犯了错从不严厉训斥，只会好声好气地讲道理，直到对方认识到错误改正了为止。

乐善听到最后嘴角忍不住抽了下，腹诽这不就是和尚念经吗，你不听不改我就一直给你念，念到你乖乖听话为止。

这行事作风确实挺温和，但你要小瞧就错了，因为有时候它会比严厉训斥还要磨人章 还要行之有效。

看来刘部长也是一个妙人啊。

乐善心里稍稍有了谱，下午上工期间又被副厂长秘书叫过去填了一张调岗申请表，接收领导就是生产部的刘部长。

有地方接收，乐善又和主管打过招呼，主管那边趁着他还在，迅速给她的调转书上批了通过。

这件事赶早不赶晚，不然谁知道等新主管来到后会不会卡着她不放人。

确定调岗成功，只要这边找到人交接完毕，她就能去生产部上班，乐善才开始将这个消息往外透露。

首先知道的是她手下的组员，个个都很惊讶又兴奋地向她道喜。

他们惊讶于乐善竟然能抢到这样好的岗位，看来以前还是小瞧她了。

最近因为二组长即将升任主管的消息在车间甚嚣尘上，大家不知被二组长那边的人挤兑多少次，现在可好，他们组长直接去生产部啦。

要知道那可是能管车间主管的地方，二组长以后即便当了主管，他也越不过乐善，乐善照样能照拂他们。

兴奋的是乐善一走，组长位置不就多空出来一个了嘛，他们作为她的手下都有升职的机会。

“组长，你什么时候走？走前会选出新的组长吗？”组员们皆蠢蠢欲动。

乐善说跟新组长交接完再走，但这个新组长她不会选出来，得交给新主管来，对他们才好。

组员们表示明白，那样新组长就属于新主管的人，以后方便得到庇护。

这样的话，他们现在需要先巴结讨好一下二组长吗？

有人大胆地问乐善这个问题。

乐善神秘笑笑，“我建议你们最近还是积极表现多为竞选组长做准备，其他的不要画蛇添足。”

组员们听得茫然，聪明的很快猜到莫不是二组长当不上新主管？

乐善没再为他们解惑，只等新主管到来，主管那边放出消息。

新主管是从分厂越过千军万马闯上来的，想也知道是有真本事的人，做起事来最是雷厉风行讲究效率。

他到达的第一天就过来上岗交接了，主管早已做好交接完就去邻省分厂的准备，对此也不生气，爽爽快快把工作内容都给他交代清楚，并带他去车间见见职工。

乐善就是这时候看到新主管本人的，瞧着四十来岁的样子，板着脸十分严肃，好像教导主任。

乐善顿时特别庆幸自己调了岗，不然以后天天面对这么一张脸，她还能工作得下去吗。

相比于她的庆幸和平淡，二组长那边反应就大了，听着主管跟他们介绍来接班的新主管，他们的脸都是懵的。

“不是，二组长不才该是新主管吗？怎么突然换人了？”

二组长的手下组员一不小心当场问了出来。

二组长自己也想知道为什么，但在新主管刚到的时候问这样的问题，他可以预见自己以后在车间的日子怕是不会太好过了。

“不要吵，没人说新主管一定会是我，之前都是你们误会了。”二组长假惺惺地挽回一句。

主管看他一眼，敞开了说：“因为咱们车间之前闹出的事，领导们很不高兴，所以决定空降一个主管过来，正是这一位，大家都认识一下，鼓掌欢迎！”

乐善带头鼓掌，看到二组长脸色尴尬地跟着拍手，怎么看都有种不情不愿。

看到他不开心，乐善心里爽歪歪。

她一直憋着没说新主管的事，就是专门等着这一天呢。

见过人，主管就带新主管走了，二组长趁机凑过来找乐善，脸色不好看道：“你是不是早知道这事？”