第64章 人类高质量育儿行为（第2/3页）

而且，他们也并非对行情毫无了解，就像是买学区房一样，要求固然高也挑剔，但不算完全不合理，对满足条件的育儿保姆，他们是大方的。“合同可以挂在我丈夫公司里，五险一金都是有的，试用期三个月，底薪是五万，如果量化指标表现好，可以提前转正并且支付绩效激励，这些都可以细化，转正后合同一年一签，无责任底薪八万，Bonus最多可以给到年薪的200%，主要考核目标是孩子的身高体重、体检结果，教养方面会列入参考，但比重不高。”

如果做得好，一年八十万底薪……做得超级好的话，240万！金曼曼两眼开始冒钱泡泡了，她有毛遂自荐的冲动，可惜，资质上第一个不符合。“好的，虽然要求高，但舍得给报酬，相信还是有一定努力的空间。”

何先生点点头，他对金曼曼的脸没有什么特殊的反应，说实话，这对父母给金曼曼一种机器人的感觉，他们身上‘人’的气质很少，高智商的感觉很浓，她好像见到的是《美丽心灵》真人版，只除了他们两人都不像是纳什那样羞怯，反而有点子智商上居高临下的感觉，看谁都有点子不顺眼。金曼曼相信何先生透过她的漂亮脸蛋，看到的只是里头的骷髅头，还有骷髅头里塞着的乱七八糟的知识。

直到现在，金曼曼的发言也浸透了专业术语味儿时，何先生才给出赞许，“说得对，只要出得起钱，总是有努力的空间。绩效都是留给有本事的人。”

金曼曼拉开唇角试着露出个严谨的3厘米笑容，何太太的表情也更柔和了，当然，她的肩颈还是绷得很直，但是，眼睛里手术刀一样的犀利逐渐缓和。熟悉之后，金曼曼很容易发觉，这对夫妻喜欢精确的服务，精确的量化指标，并且很舍得为其花钱。

“对于家庭教师的话，这里应该也是对学历有要求吧？”

保姆最好都是硕士，家教不得来个博后起步，又或者最好是退休大学教授？没想到何先生不喜欢博士，“学不好的博士是混子，学得好的博士往往是半个疯子，都不能提供稳定的教学质量。”

好吧，一下就地图炮一整个人群，但文化课学渣金曼曼在这个问题上没有发言权，“那希望是师范专业的硕士生吗？”

这样是最好的，之前若是在教培行业有突出成就，尤其擅长理科辅导，那就更加分了，中英双语都要流利，如果还会说第二外语也可以，不过不强求，目前最重要是在理科上要有心得，能把理科的思维方式刻印到孩子脑子里去，其余才艺类，有一定基础，可以监督练习即可，比如说孩子学钢琴，自然有明师指导，家教和育儿保姆能够协调接送，保证每天有质量的练习即可。

报酬也是和履历挂钩，如果会三门语言，自然会加薪，目前无责任底薪是4万，可见何家夫妇以为知识没有身体值钱——其实是这方面的市场供给还算是比较充足，至少比肯做私人，又去过三甲医院的营养师和育儿师要好找。

“Bonus肯定就是根据成绩来挂钩的了，弟弟现在的成绩……”

何先生的鼻子皱了起来，像是闻到了什么很臭的东西，“只能说是中流偏下，这是不可接受的事。我和我妻子的基因不可能组合出这样的小孩。”

何太太看来对育儿项目的进展也很不满意，“身高也是很有提升空间，我和他爸爸在他这个年纪都比较高了，也已经很懂事，说实话，从小到大我很少考第二名。”

听起来是可以去做亲子鉴定的程度，当然，金曼曼不会这样说，她只是高高地挑起眉毛，做出得体的姿态，惊讶中带了点同情，“相信孩子的底子肯定是好的，只是需要一定的培养。”

的确如此，但两夫妻都没有时间，他们都是自己成长起来的小孩，难以想象为何还有孩子需要父母格外的关爱，孩子……不就是管吃管喝，每天亲近个十几分钟，陪玩半个小时吗？学习还需要家长的督导？简直不可思议！

解决方案当然是现成的，用钱砸，何家夫妇有得是钱，一年两三百万砸在育儿上，不可以说是不爱这个小孩，光是给金曼曼的中介费都不低，是第一年薪资的20%。

也就是说，如果找来的老师教得足够好，第一年拿了240万的满薪，金曼曼一年后总共可以拿48万——家教这边价格算在一起，大几十万近百万的收入。若是做得差，那也有30万左右，只是一单生意，这个报酬不能说是不丰盛了，说实话，何氏夫妇也是她见过最舍得为孩子花钱的人，何小弟今年才七岁，年度教育已是数百万起跳，比起来林阳这些林家人可以去角落里哭了，就连荀嘉明，这年头恐怕都未必有在教育上花费这么多。

因为知识发家的人，对知识的狂热追求是无限的，他们似乎很难容忍自己小孩的平庸，金曼曼签下服务合同之后，用了几分钟默想何小弟的家庭生活，她还没有见过这个小孩，但是，她已经很同情他了。