第569章 衣锦还乡，兵锋难当（第2/3页）

不仅如此，针对源金星和源火星的特种植物的迭代培育也步入了正轨，对源金星和源火星的富氧改造也会陆续展开。

毫无疑问，源星星系的学术圣地地位将会进一步稳固。

另一面，赤锋星和新封地的全面人口爆发已经初见雏形，赤锋族的单月合成人新生儿数量已经破了十亿，并且这数字还在持续增长中。

至于抚养婴儿，倒也不是什么问题。

赤锋机械部制造了大量仿生人充当育婴员。

这些育婴员将会由孙艾亲自远程控制，以保证不出差漏，同时还能应对人类婴儿潜在的随机性。

人类幼儿的随机性甚至比成年人还大。

谁也不知道这些小屁孩会什么时候想吃奶，什么时候想往婴儿床外翻，什么时候哭哭啼啼地要人哄。

不同性格的婴儿需要的哄的方式还不同。

如果是普通的仿生人，很难精准应对，因为人工智能程序在随机应变的层面始终有欠缺，孙艾自己来倒是没这问题。

任重看这报告看得有点尴尬。

在他心里，孙艾自己都有点长不大的孩子的意思，她自己呱呱坠地的场景还历历在目，结果倒好，现在她竟成了同时照料百亿婴儿的超级奶妈。

想来孙艾现在也是忙得够呛，所以到现在都没跑他面前来絮絮叨叨。

任重表示，服气！

但任重看到的也不全是好消息。

那就是虽然合成婴儿事业发展壮大，但高阶人口的自然繁育却出了问题。

当初镇疆侯曾经明确指出他个人做得不够好的地方，问题正在于他自己的禁欲自律。

他也承认这是个问题，但心里还是抱着幻想，所以之前在会议上，他亲口发话，要求高等人才也加大生育力度。

当时他面对以欧又宁为首的“问责团体”，结果选择了“拔电话线”的方式逃避。

可逃避终究是无用的，现在隐患就爆发出来了。

他麾下的这些高端人才，绝大部分男性都选择了将遗传信息承载细胞投放到公共库中，参与到随机匹配里去，再不然就是优选匹配也行，反正就不自己来，都对任重有样学样。

总之，高阶人才的后代大多都是合成人。

并且这些高端人才对非爱情结晶的合成人后代非常缺乏感情，只有极少数人愿意把孩子接到身边来自行培养，大多都只想让孩子进入公共教育系统。

虽然公共教育系统也能做到因材施教，但任重认为这对文明中的高阶人才形成家族传承，增强凝聚力的目标有负面影响。

至于女性高阶人才那边，情况就更严重了。

男子的遗传信息承载细胞的量很大，还好分配。但这些女性高阶人才大多选择了只把细胞珍藏冷冻起来。

她们的理由是资源有限，得优中选优。

最优的那个不愿透露姓名的某人又“敝帚自珍”，所以干脆先冻着，等待机会。

任重看得头都大了。

他不可能为了让这些人死心而公布真相，那会暴露出他太多的秘密。

偏生以他的性子，又的确不想强迫别人去做他们不情愿的事。

可是吧，这事儿又不能不管。

因为当初跟随他的老班底，初代创始团队的人都在一个接着一个的老去，渐渐退出历史舞台。

他必须得让新一代迅速成长起来，也必须得到更多靳思民这样的人。

任重放下平板，仰头望着天花板，苦思冥想着解决方案，考虑自己是不是要动用强权，以逼迫高阶人才改变思维。

良久后，他摇了摇头，不再琢磨这事，一切都得等返回赤锋星后见到了鞠清濛与马潇凌再说。

随后，任重再度翻开了碎星环那边的发展报告。

倒是一切顺利。

碎星环中虽然没有恒星，以至于能源成本高企，但物质资源却还算充沛，只是过去碎星环中没有一个足够强大的统一势力来统筹开发。不同海盗势力相互间非但缺乏合作，反而总时常劫掠对方的生产基地，互相猛拖后腿，以至于物质资源开发成本高得不合常理。

如今的局面却截然不同。

赤锋远征军在碎星环内一家独大，掌握了绝对的话语权。

在远征军的“举国体制”之下，碎星环居民先完全根治了引力之灾，又由赤锋商运牵头，组建出数个大型矿业集团，准备批量化地快速开采破碎小行星中的资源，然后再通过赤锋族的渠道将资源送往南乡星团内部，高效率地进入贸易体系。

这毫无疑问是个长期项目，但目前蓝图已成，接下来只需要快速搭建出矿业集团的框架，再不断实现即可。

不仅如此，源星科学院那边还根据碎星环内部的特殊情况，与赤锋科学院远程联合，针对性地开发出了多重废旧金属再生利用技术。