第530章 差异（第3/3页）

得益于这些海量的信息，帝国正规军每每需要制定作战计划时，都能来个高屋建瓴全方位整合咨询，然后进行巨细无遗的模拟计算。

决定一支军队指挥官的首要因素，不是指挥官本人是领兵作战的能耐，反倒是这人的爵位、权势、声望、财富等等本该是附庸的因素。

反正你就算再聪明，再天马行空，再逻辑缜密，再意志坚韧，你都比不过绝对冷酷无情的帝国超网算力。

与其胡乱做决定，再因为个人失误导致全盘崩溃，倒不如将权力交给永远不会背叛与争权夺利的帝国超网算力，然后坐享其成，还不用承担作战指挥失误的责任。

打得过就是打得过，是因为己方准备更周全，装备更强力，精英战士的数量更多。

打不过就是打不过，是因为己方科技落后，战舰功能不行，精英战士的数量太少亦或是职业搭配不完美，亦或是在后勤上发生了意外，又或者是遭遇了预料之外的宇宙自然灾难。

久而久之，指挥官的个人能力便显得越来越鸡肋，哪怕让一头猪来当元帅，其实效果也大差不离，除非是超网和信息流通讯先崩了。

哪怕帝国本身还是有军事学院，但这学院选拔学员的标准和天赋能力毫无关系，全看背景与资产。

赤锋星的情况完全相反。

任重虽然贵为伯爵，但一日未通过审核，一日不转正，就没办法像刘安那样全局调用南乡星团内的信息，只能靠孙艾偷偷摸摸从公众网络上扒拉公开信息来自行分析总结，情报收集能力非常低下，以至于当初任重甚至得靠私人关系从文渊博那边搞到情报。

所以赤锋星的军队不可能像帝国正规军那样，每战之前就来个全局汇总分析，只能靠自己的侦查舰船全面撒网，现场收集现场分析，再随机应变。

现状逼着赤锋族的军队必须养成更依赖人的能力的人机结合决策机制。

孙艾在作战决策中能发挥一定的作用，但如同郑甜、文森特·范霍伊和嬴振山这种指挥官的价值也不可忽视。

由于现实需求，也由于自家底蕴较浅，也由于赤锋星军队之前的主要作战经验已经变成了碎星环中的数十年游击战，逼着赤锋军事学院中的人才选拔必须严格，必须优中选优，也逼着这些指挥官都得到战场上亲身历练，再形成各自的作战风格。

最终，却又让赤锋族内的军事指挥人才层出不穷，如过江之鲫，且个顶个都是好手。

南乡星团内的帝国正规军目前倒也学不了这个，因为他们没有这培养体系和社会氛围，以至于指挥官的作战能力都给退化了。