第56章(第4/5页)

刘二喜消化片刻后说:“要是这样看的话,也不是不行。那你们怎么不提前跟大家说好呢?”

“这种事我们总不能直接在招工告示上备注,更不可能公开跟大家谈论这个话题。必须有个能被大家信服,又有威望的人去传这个话。”

宋恂也有些犯愁,有些事情是需要意会的,但是想让社员们凭借一张招工告示就意会出四五六来,也不太可能。

谈话进行到这里,已经打消了刘二喜心中的一部分顾虑,但是他在县里干得好好的,捧的还是铁饭碗,实在没必要白折腾一遭,回到公社从头干起。

宋恂见他仍是犹豫,不用问便知道他是舍不得县里的铁饭碗。

“老刘,我冒昧的问一句,你如今在县矿业局一个月能拿多少工资?”

“呵呵,没啥不能问的。”刘二喜大方道,“不多不少,正好三十块。”

“这个工资在咱们这边算是高工资了!”宋恂中肯点评。

“还行吧,比上不足比下有余,我每个月给老娘五块钱零花,剩下的都是自己的。”

按理说,一个月二十五块钱,对他这样一个单身汉来说,真是尽够了。

不过,他的情况比较特殊,朋友多杂事也多,今天这家结婚明天那家生孩子的,县城公社生产队里,只要熟人家有婚丧嫁娶的事,他就跑不了。

此外,他人缘好,隔三差五还得呼朋引伴地出去聚一聚,一顿饭下来少说也得八毛一块的。

真是月月领钱月月光,没有一个月能攒下钱来。

“因为组建营造厂的事,我最近在研究一份数据。”宋恂挑拣着花生米说,“省城那边的建筑单位,木工和泥瓦工的年平均工资是435块,也就是每月大概36块左右。咱们市里的工资会稍低一点,年平均380块。到了县里就更低了,330块。”

“那也是正常的嘛,大城市里的工程多,有了工程不愁没钱赚。”刘二喜点头。

宋恂不紧不慢道:“根据这份数据,我算了一下咱们新建营造厂的工资水平。如果工程衔接得好,工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的水平。”

“哪里的水平?”刘二喜吓了一跳。

“省城的。”

“不可能吧?”

平均工资36块,听起来只比他的工资多六块钱,但那是平均工资呀!

工程师和建筑队长的工资可能会翻一番。

“为什么不可能?”宋恂笑道,“我已经跟公社苗书记请示过了,建筑营造厂在核定每个工种难易程度的基础上,会像服务业一样,试行固定加拆账工资制。”

这还是他从王庄生产队的女知青们身上得到的启发。

拆账好啊,余多多拆,余少少拆。

刘二喜嘎巴嘎巴嘴,没听懂。

“举个例子。比如泥瓦匠的固定工资是30块,而试行固定加拆账工资制以后,固定工资减半,变成15块,其余的部分从工厂的营业额中拆账。营业额刨去固定工资,生产成本,税金,上缴的利润,以及各项杂费奖金以后,大概还能剩下30-35%的余额。厂里会根据每个工人在工程项目中的贡献值,技术的难易程度等计算分值,像生产队工分一样,大家凭借这个分值,拆分这30-35%的余额。”

刘二喜直接问:“最后大概能拿多少?”

“年后我们将会去县制衣厂竞标一个扩建项目,一个月的工期完工。只算这一个月的工资的话,保守估计泥瓦匠大概能拿35-45块,只多不少。至于其他工种的,还需要具体计算。”

“这么多?”刘二喜喃喃。

泥瓦匠都能拿这么多,那其他工种就更不用提了,尤其是包作头,翻倍都有可能。

只是想想,刘二喜就已经不自觉吞咽口水了。

宋恂虽然想给人家画大饼,但还是尽责提醒:“这是在有工程的情况下,能拿到的工资。如果没有工程,正式工就只能拿一半的固定工资。”

临时工干脆连工资都没有。

这也是最大限度地给营造厂规避风险了。

毕竟,这次为了竞标制衣厂的工程,营造厂一招就是上百人。虽然大部分是临时工,但是如果之后没有续接的工程项目,这一百张等着吃饭的嘴就能把他们拖垮了。

刘二喜搓搓手,没把这话当回事。

他每个月25块的工资也不是白花的,以他这些年积累下来的人脉,联系到一两个工程的面子还是有的。

见他闷着头不吭声,宋恂又添了把柴,“我刚来工业办上任,杂事非常多,将营造厂的架子搭起来以后,基本就得大撒把了,之后的事全权由厂长负责。厂里上百口人的生计都压在厂长一个人的肩上。这件事确实不好做决定,老刘,你再仔细考虑一下吧。实话实说,这个担子确实挺重的,一般人不敢下这个决定……”