第56章（第4/5页）

刘二喜消化片刻后说：“要是这样看的话，也不是不行。那你们怎么不提前跟大家说好呢？”

“这种事我们总不能直接在招工告示上备注，更不可能公开跟大家谈论这个话题。必须有个能被大家信服，又有威望的人去传这个话。”

宋恂也有些犯愁，有些事情是需要意会的，但是想让社员们凭借一张招工告示就意会出四五六来，也不太可能。

谈话进行到这里，已经打消了刘二喜心中的一部分顾虑，但是他在县里干得好好的，捧的还是铁饭碗，实在没必要白折腾一遭，回到公社从头干起。

宋恂见他仍是犹豫，不用问便知道他是舍不得县里的铁饭碗。

“老刘，我冒昧的问一句，你如今在县矿业局一个月能拿多少工资？”

“呵呵，没啥不能问的。”刘二喜大方道，“不多不少，正好三十块。”

“这个工资在咱们这边算是高工资了！”宋恂中肯点评。

“还行吧，比上不足比下有余，我每个月给老娘五块钱零花，剩下的都是自己的。”

按理说，一个月二十五块钱，对他这样一个单身汉来说，真是尽够了。

不过，他的情况比较特殊，朋友多杂事也多，今天这家结婚明天那家生孩子的，县城公社生产队里，只要熟人家有婚丧嫁娶的事，他就跑不了。

此外，他人缘好，隔三差五还得呼朋引伴地出去聚一聚，一顿饭下来少说也得八毛一块的。

真是月月领钱月月光，没有一个月能攒下钱来。

“因为组建营造厂的事，我最近在研究一份数据。”宋恂挑拣着花生米说，“省城那边的建筑单位，木工和泥瓦工的年平均工资是435块，也就是每月大概36块左右。咱们市里的工资会稍低一点，年平均380块。到了县里就更低了，330块。”

“那也是正常的嘛，大城市里的工程多，有了工程不愁没钱赚。”刘二喜点头。

宋恂不紧不慢道：“根据这份数据，我算了一下咱们新建营造厂的工资水平。如果工程衔接得好，工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的水平。”

“哪里的水平？”刘二喜吓了一跳。

“省城的。”

“不可能吧？”

平均工资36块，听起来只比他的工资多六块钱，但那是平均工资呀!

工程师和建筑队长的工资可能会翻一番。

“为什么不可能？”宋恂笑道，“我已经跟公社苗书记请示过了，建筑营造厂在核定每个工种难易程度的基础上，会像服务业一样，试行固定加拆账工资制。”

这还是他从王庄生产队的女知青们身上得到的启发。

拆账好啊，余多多拆，余少少拆。

刘二喜嘎巴嘎巴嘴，没听懂。

“举个例子。比如泥瓦匠的固定工资是30块，而试行固定加拆账工资制以后，固定工资减半，变成15块，其余的部分从工厂的营业额中拆账。营业额刨去固定工资，生产成本，税金，上缴的利润，以及各项杂费奖金以后，大概还能剩下30-35%的余额。厂里会根据每个工人在工程项目中的贡献值，技术的难易程度等计算分值，像生产队工分一样，大家凭借这个分值，拆分这30-35%的余额。”

刘二喜直接问：“最后大概能拿多少？”

“年后我们将会去县制衣厂竞标一个扩建项目，一个月的工期完工。只算这一个月的工资的话，保守估计泥瓦匠大概能拿35-45块，只多不少。至于其他工种的，还需要具体计算。”

“这么多？”刘二喜喃喃。

泥瓦匠都能拿这么多，那其他工种就更不用提了，尤其是包作头，翻倍都有可能。

只是想想，刘二喜就已经不自觉吞咽口水了。

宋恂虽然想给人家画大饼，但还是尽责提醒：“这是在有工程的情况下，能拿到的工资。如果没有工程，正式工就只能拿一半的固定工资。”

临时工干脆连工资都没有。

这也是最大限度地给营造厂规避风险了。

毕竟，这次为了竞标制衣厂的工程，营造厂一招就是上百人。虽然大部分是临时工，但是如果之后没有续接的工程项目，这一百张等着吃饭的嘴就能把他们拖垮了。

刘二喜搓搓手，没把这话当回事。

他每个月25块的工资也不是白花的，以他这些年积累下来的人脉，联系到一两个工程的面子还是有的。

见他闷着头不吭声，宋恂又添了把柴，“我刚来工业办上任，杂事非常多，将营造厂的架子搭起来以后，基本就得大撒把了，之后的事全权由厂长负责。厂里上百口人的生计都压在厂长一个人的肩上。这件事确实不好做决定，老刘，你再仔细考虑一下吧。实话实说，这个担子确实挺重的，一般人不敢下这个决定……”