第045章 选人（第2/2页）

尤其百工试这样的考试，选的不是闭门造车的小工匠，而是能够参与或组织大型建设工作的工人群体，专门定下这样的规则就非常合理了。

团队合作，个人在团体中的协调性、参与度都非常关键。

不知道这些古代工匠更看重的是哪一项……

除此之外，还有一个非常关键的部分。

团队工作无法独力完成，队友也很重要。这项考试的队友是怎么选的？

是师傅随机抽选，还是有组织地行事？

朱甘棠很快就说到了这一点。

“团队的组成采取推荐制。首先随机选取一名学徒，由这名学徒挑选另一名学徒，以此类推，最后五十人为一组，组成团队。若有一人被多人推荐，则由此人进行选择。”

朱甘棠环视四周中，言语中满怀深意，“选与被选，都由你们自己决定。”

有些厉害啊！

电光火石之间，许问明白了朱甘棠的意思。

每个人只有推荐一个人的资格，那么推荐谁不推荐谁，这就有讲究了。一个人被好几个人推荐，选实力强的还是选关系好的？这也很有讲究。

这很考验一个人平时跟其他人的关系，以及在关键时刻的抉择。

也就是说，从开头选人这一项开始，考试其实就已经开始了！

“太好了。五十个人，我们可以全部在一起了。”许三喜滋滋地说。

他一高兴，说话也不结巴了。

“对对，一会儿我们一个推荐另一个，先讲好谁推谁，上去直接就报名字！”钱明连连点头。

没多久，他们就全部分配好了，一会儿上去报谁的名字。

吕城的眼睛骨碌碌地转，他把许问拉到一边，小声问：“我们二十一个人肯定是要在一起的，那剩下二十九个呢？找小工坊的怎么样？”

他有自己的理由，“小工坊都是一个个来的，没法抱团，不会跟我们争。而且他们本事有限，不会太显眼了把我们比下去。”

许问想了想，摇头说，“我觉得不好。”

“为啥？”

“小工坊的太零散，不会跟我们抢主导权，但也不好管。大工坊都是有组织的，只要商量好，配合起来会比较简单。”许问肯定地说，“总分高，分配到每个人头上的分数才会高！”

“唔，有点道理……”吕城承认。

“至于谁会把谁比下去……只要我们表现好，后面的事情谁知道呢？”许问笑了一笑。

吕城被他说服了，许三他们听到许问的判断，纷纷表示没有意见。

于是现在要确定的是找谁。

他们现在已经有二十一个人，剩下二十九个，不多不少，正好是一个四级工坊的全体再加九个五级工坊的。

他们很快选中了目标——四级的青莲工坊。

这家工坊名字很好听，成员性格似乎也比较厚道。

吕城记得很清楚，之前在梓义会所门口的时候，只有他们的人露出了同情的表情。

许问听完他的原因，同意了他的决定，吕城高兴的表情直接从脸上露了出来。

他自己也没留意，不知不觉中，周志诚不在的时候，整个姚氏木坊的考生就是以许问为主导了。

许问跟吕城一起去找青莲工坊的人，对方有些意外，思考片刻，接受了他们的邀请。

两边合计了一会儿，一起确定了剩下九人。

他们有志一同，都是选的不那么显眼，看上去比较老实厚道的。

许问跟青莲工坊那个叫孟通的一起去找这九个人联系，交流得很顺利，所有人都是一副受宠若惊的模样，连连点头表示答应。

考官们似乎是有意留出时间给他们事先联系的，一炷香后，磐声震响，朱甘棠双掌合击，朗声道：“现在开始抽选人员，组成团队！”

磐声中，全场一片安静，一人端着托盘走到朱甘棠面前。