第二十五章 体系（第2/2页）

“哦。原来是这样。”

夏天骐嘴上虽然没说什么，但心里面则是很不以为然，毕竟他可是接触过高级主管梁若芸，现在想想的话倒是觉得自己还蛮牛比的。

不过真正让他震撼的是，这个印在证件上的人像竟然是个活生生的人，他实在是难以想象这人得牛比到什么地步，才能将自己得人像印在上面，并且级别不够的人甚至都没有资格见“他”照片一面。

越是了解这家公司，夏天骐便越能觉查到这家公司的神秘，以及可怕。

中年人这时候继续说着：

“在日常生活中，一定不要向非公司成员透露自己的身份，否则将会遭受扣除荣誉点的严惩。另外，证件也只可用在灵异事件中遭遇的麻烦上，而不能用于日常生活，否则依旧会遭受扣除荣誉点的严惩。”

“荣誉点？那是什么东西。”

夏天骐这时候打断道。

“就是解决事件后所获得的评分奖励，而这个奖励对于我们来说非常重要。因为包括增强我们自身，我们的晋升，以及年度任务完成情况，都需要奖励点。这就是我之前所对你提及到的员工考核。”

“这个员工考核如果不达标，或是完不成会怎么样？”夏天骐试探性的问了一句。

“领导级别的会被降级，普通员工则会被开除，而开除就意味着——会被杀死。”