第1148章 政委跟训

战士们现在是又冷又饿身上又湿，这真的是挑战了他们的极限，又有几个士兵，承受不住，主动的退出训练。

不过第一天的淘汰量还是太少了，这到了中午，时间已经过去整整二十四个小时，淘汰的人数不过十来个人而已，圈内还坐着一百八十多个战士，孟川看着这么大的基数，有点头疼，看来还是饿的不够狠、冻的不够狠啊。

不过孟川的时间多，可以慢慢给你耗，所以这两天除了做些美食诱惑一下圈内的士兵以外，就坐等着他们退出集训。

第二天的淘汰率猛增，或许是因为四十八小时又饿又动，已经是挑战人类的极限了，所以这一天足足有三十多个人退出。

第三天更恐怖，有五十多个人退出，没有退出的人，也没有力气再站起来了，只能像死尸一般躺着看天。

此时让孟川意料之中的事情发生了，有人发烧了。

不过这也是在正常不过的事了，如果说这么冷的天还穿这么少，在不感冒发烧的话，那他们可就真的够厉害了。

但幸运的是，因为这里是空旷地带，发烧传播的速度还很慢，倒是不用太担心会出现全体士兵一起发烧的情况。

蓝鸟此时凑了过来，“战士发烧，咱们该怎么解决？”

孟川的语气很坚决，“退出的人，立刻拉到旅部卫生所治疗。还在坚持的人，只给两颗退烧药，半杯凉水。”

教官们听到孟川的命令，立刻照做，给发烧的战士们喂了两颗退烧药，就不在管理。

其他没生病的战士，依旧还是一样，什么东西都不给。

此时有个中尉跑了过来，“孟队，刚刚有人饿晕了，这种情况该怎么办？”

怎么办？用凉水泼醒。

如果凉水泼不醒的，就拉到旅部卫生所急救，并且记录时间，从出发开始，如果四十八小时内，战士没有回到这里，视为自动放弃。

教官们听到孟川不带任何感情的命令，顿时打了个激灵，纷纷暗道：“这个孟川还真是狠啊，这样训练士兵，也真下得去手。”

在孟川意识里，这就是正确的训兵方法，如果连这点苦都吃不了，那还当什么特种兵。

幽灵、寒冰、sohu三人，此时也吃光了周围所有的小虫子，现在叼着一嘴的草在慢慢的嚼，虽然这草是又苦又涩，但是有嚼头总比没嚼头要好。

随着发烧和饿晕的人数慢慢增加，孟川这边也达到了心里预期时间，在第四天后，孟川亲自熬了一大锅的肉沫粥，拿起大喇叭喊道：“第一关你们算是过了，我给你们半天的休整时间，半天后，准时集合，迟到者，扣十分。”

这个积分制度不是孟川首创的，外国很多特种兵学校都有类似的分数，但总体大概差不多是一样，满分一百分，扣完出局，这可以有效的清理最后的掉尾者。

战士们一听到第一关过了，激动的晃晃悠悠站起来，就往大锅这边走，他们现在眼睛都快被饿红了，别说白粥，就算是树皮，他们都可以啃下去。

幽灵听到孟川说第一关过了，立刻吐掉嘴里的草根，看向两人，“快冲上去，咱们先去喝点热稀饭，就半天的休整时间，谁也不知道孟川下一个会搞什么样的任务，我们必须加快速度。”

幽灵和寒冰，都是资深的老特种兵了，所以动作很快，但是sohu却跟不上，他本身依靠的是强大的技术才能在特种部队里立足，所以在体能方面，并不是很优秀。

不过幽灵和寒冰可不会因为sohu不动，就停下来等他，与其三人都捞不着饭吃，不如自己和寒冰先打上两份，然后回来三人分着吃。

这锅白粥说少不少，但是对于圈内还有七八十个人来说，这就有点杯水车薪了，后面肯定会有人吃不上饭，吃不上饭就意味着没体力，没体力就意味着训练会不过，训练不过就等于退出，这恶性循环是真的能把人给耗死。

随着特种兵集训大量淘汰人，这一现象引起了旅部的关注，在加上淘汰下来的人，有不少都在反应孟川虐待，这事情不得不去处理一下。

但是该怎么处理呢？直接让孟川停止现有的手段训练？

这很明显是不可能的，孟川训练的方法没错，特种兵训练里面，如果连虐待都没有的话，那怎么培养出优秀的特种兵。

有的人此时会疑惑，虐待跟培养特种兵有什么直接关系么，特种兵的技术技巧是训练出来的，不是虐待出来的，你这样虐待，到底有没有效果谁知道？

有这样想法的人的确不少，但是虐待这确实是特种兵必须要经受的一项，只有让特种兵们感受到特种兵集训的恐怖，虐待时的那种痛苦，如果在给他们一次机会，他们宁愿选择死也不再愿意在接受一次这样的训练时，这效果才会体现出来。