第911章 捐款（第2/3页）

因为海参崴州的成立，战争部要扩大陆军，这就需要大量的单兵武器，美国现在最大的军火公司就是骏马武器公司，订单当然也只能给骏马武器公司，这是荣誉，但同时也是压力，战争部是骏马武器公司最大的客户，张乐业不想因小失大。

“没关系，肯定不会影响，前几天军备处和后勤处的官员来视察，我们可是花了将近五万美元，所以哪怕有些残品也很正常，正常损耗嘛。”肯尼斯·特罗洛普不担心，只要关系到位，什么问题都不是问题。

骏马武器公司和战争部的关系非常好，每年骏马武器公司用于公关的费用，都在五十万美元以上，这么多钱砸下去，小小的质量问题确实都是浮云，部队日常也要训练，武器有损耗很正常，骏马武器公司和军方的关系也很好，没有人会在这些问题上和骏马武器公司过不去。

其实战争部就是个大染缸，武器供应只是一方面，人事、后勤、工程等等，有问题的部门多得是，多到让人无法直视，按照二十一世纪共和国的说法，把战争部所有人都拉出来枪毙，那肯定会有冤枉的，但是如果隔一个毙一个，那肯定也有漏网的，悲哀的是，问题越严重，就越是没有人敢揭盖子，如果要调查战争部的问题，那说不定就是一个窝案，谁都负不起这个责任，连华盛顿都丢不起这个人。

好吧，其实不止战争部，美国政府从上到下所有部门，只要想查，就一定能查出问题，甚至连总统宫都不干净，要不阿瑟也不会动不动就拿《詹姆斯布莱恩法案》威胁国会。

“肯尼，我们是军工企业，所以我们绝对不能出任何问题。”张乐业不满肯尼斯·特罗洛普的态度，虽然骏马武器公司是骏马集团的核心，但是李牧并不指望骏马武器公司赚钱，李牧需要骏马武器公司不断强化骏马集团在美国的地位，这种前提下，赚不赚钱真的无所谓，否则骏马武器公司也不需要拿出那么多钱来做公关，毕竟，五十万美元已经超过骏马武器公司每年百分之十的利润。

换家企业，如果每年的公关费用只占据全年利润的百分之十，那老板说不定会笑歪嘴，但是在骏马集团，这个比例实在是太大了，骏马电力，骏马电信，骏马汽车，每年的公关费用不到利润的百分之一，除了骏马建筑的公关费用高一些，但是骏马建筑的利润率也更高，算下来比例还是不高，赚的钱一点也不少。

“好吧，我会注意，回头我就去找汤姆聊聊。”肯尼斯·特罗洛普虽然不以为意，但还是以张乐业的意见为主，汤姆是骏马武器公司的质检部主管，骏马武器公司的质检制度还是当初李牧确定的：“今年的新工人已经完成了实习期，大部分实习生的评语是优秀，他们都可以获得工程师职位，我的意见是把他们充实到春田、柯尔特、和温彻斯特去，这样用不了多久，春田、柯尔特、和温彻斯特的技术实力就能补上来，但是马西的意思是把他们留在本厂，这样可以充实我们的高端人才，你觉得呢？”

从两年前开始，骏马武器公司就已经不对外招聘员工，职业学院培养出来的毕业生，比大多数工厂里培养的熟练工更加成熟，也更有潜力，毕竟他们都有一定的文化基础，学习起来接受能力更快，也更擅长解决问题，所以这两年职业学院的毕业生全部进入骏马武器公司工作，这其实不管对于毕业生还是对于骏马武器公司都有好处，唯一的不好大概是因为没有毕业生走向社会，使得职业学院声名不彰。

没名声就没名声吧，反正李牧也不需要职业学院提升骏马教育的影响力，有斯普林菲尔德理工学院和医学院就够了，职业学院的毕业生都是骏马附属学校出来的，他们对于骏马武器公司有着强烈的认同感，对于个人待遇没有太多要求，还能要求他们什么呢？

当然了，没有要求，不代表骏马武器公司就会忽视，骏马武器公司的福利之好人尽皆知，一日三餐管饱，一年四季的衣服管够，刚刚入职就能申请单人宿舍，成家之后可以分配小区住房，有个头疼脑热医疗费用全部报销，可以说除了不发媳妇，骏马武器公司已经完善了所有的后勤服务，只需要好好工作就行。

也不能说不发媳妇，骏马武器公司有配套的服装厂、幼儿园、小学、诊所、以及工人俱乐部，这些地方的工作人员大部分都是未婚女性，既有传统东方的小家碧玉，又有碧眼金发的大洋马，骏马武器公司已经为单身工人尽可能的创造了条件，如果这样还不能解决个人问题，那就只能在自己身上找原因了。

和第一代移民相比，第二代华人绝对是幸运的。