第754章 叶廖缅科的教诲（下）（第2/3页）

第六点、指挥员要能干及时地下达决心。在什么样的情况下可以下决心打呢？指挥员必须以最大努力制订好战役计划。并做好战役、战斗的准备工作，力求确有把握才动手，不打无把握之仗。但是任何一次战斗都不可能完全具备各种条件，不可能有百分之百的把握。一般说有百分之七十左右的把握，就很不错了，就要坚决地打，放手地打。比如德军对斯大林格勒所发起的进攻，就在我们没有任何准备的情况下，打了我们一个措手不及。在这种情况下，我们该怎么办？是放敌人长驱直入还是组织节节抗击，迟滞德军向斯大林格勒推进的速度，以便我们能争取更多的时间来完善城市的防御。所以在条件不足的情况下，要通过充分发挥人的因素的作用，充分发挥我们红军特有的政治上的优势，充分发挥指战员的智慧和英勇顽强的战斗作风来弥补，以主观努力来创造条件，化冒险性为创造性，取得胜利。”

基里洛夫、班台莱耶夫他们在忙完自己的工作后，见叶廖缅科还在向我传授他在军队几十年里所总结出来的经验，也围了上来，好奇地站在四周旁听。见到围在四周的熟人，叶廖缅科也不会让他们站着，连忙招呼他们：“大家别站着了，都坐下听吧。”

“第七点、就是要有一个很好的很团结的班子。领导班子思想认识要一致，行动要协调、合拍，要雷厉风行，要有革命英雄主义的气概。所有的指挥员都要勤快，要千方百计地做好自己份内的事情，完成任务。不互相扯皮，不互相干扰，不抱旁观者的态度。如果领导班子不好，人多不但无用，反而有害。”说到这里，叶廖缅科环顾四周，饶有兴趣地说道：“奥夏宁娜同志，独立师虽然组建的时间不长，但能这么快形成战斗力，估计还是和你们有一个很团结的领导班子有关。”

我听叶廖缅科这么说，忍不住抬头向基里洛夫这几位自己的搭档望去，只见他们也正把目光投向了我。和我的目光对上后，他们都冲我露出了真诚的笑容，看来他们对叶廖缅科的这种说法，也深有同感。

“第八点、部队要有一个很好的战斗作风。有好的战斗作风的部队才能打好仗，打胜仗。好的战斗作风首先是不叫苦，抢着去担负最艰巨的任务，能在战斗中发痒英勇顽强，不怕牺牲的精神。由于我们和法西斯侵略者的战斗是长期和艰苦的，所以不是一两仗打完以后，就可以放松了。要让战士发挥不怕疲劳的大无畏精神，和敌人周旋到底。好的战斗作风要靠平时养成，要靠实际锻炼，要在紧张、残酷的战斗中才能锻炼出来。不敢打硬仗、恶仗的部队，让他打几次就打出来了，因为已经见识过硬仗、恶仗的场面，有了体会，有了经验，知道怎么打了。好的作风的养成，关键还在于指挥员，一名好的指挥员的作风怎么样，部队的作风就会怎么样。因此，首先要抓好指挥员的培养工作，只要指挥员做出样子，影响带动他们所指挥的部队。只要指挥员们的作风好，指挥好战斗，多打胜仗，即使是新建的部队或者原来基础较弱的部队，也会很快打出好作风来，像铁锤一样，砸到那里，那里就碎。你们的独立师为什么能在短短的一两个时间内，就将一支新编成的没有任何战斗力的部队，变成了一支百战雄狮，可能还是和我所说的这些有关吧。”

见到所有人都点头表示认可，他又喝了一口茶，才接着往下说：“第九点、也是最重要的一点，就是要重视政治，亲自做好政治工作。部队战斗力的提高要靠平时坚强的党的领导、坚强的政治工作。对于这一点，我看你们的崔可夫司令员和古罗夫军事委员就考虑得很周到，他们甚至连集团军的政治部主任基里洛夫都派到师里来担当政委了。师里的各级政工人员一定要把工作做活，这样才能把所有党团员的革命劲头鼓得足足的，充分发挥他们的模范作用、带头作用，通过他们把全师带动起来，通过他们去做政治工作，提高全体指战员的阶级觉悟。因此，除了军事训练不能马虎外，师里的党政工作要搞好，这样你们的部队才能始终保持强大的战斗力。”

叶廖缅科在传授完他的经验后，抬手看了看表，语气平淡地说道：“奥夏宁娜同志，我能教你的东西，已经全部说完了，至于你能不能融会贯通，就看你个人的悟性了。好了，时间不早了，我还要赶到崔可夫那里去呢。”说完，抓过他的手杖，支撑着艰难地站了起来。

见到叶廖缅科都站起来了，我们自然不可能继续坐着不动，于是也纷纷地站了起来。基里洛夫还礼貌地劝说着叶廖缅科：“司令员同志，你真的要现在去吗？要知道这时候天还没有黑，你们在路上有可能遇到敌人的轰炸和炮击，甚至和敌人零星的小部队遭遇，对您来说，实在是太危险了，您还是等天黑以后再去吧。”