第1237章 奖励机制（第2/2页）

“随着咱们这个业务的开展，这以后的订单肯定会越来越多，到时候估计够他们跑的，这一天下来，也能挣几十块呢。”

杜越峰应了一声，“是这么个理……”

还没等杜越峰说完，申大鹏继续说道：“所以，咱们还要有奖励机制，如果谁当天送餐超过五十单，可以额外奖励他十元！一百单，三十元。”

“额外奖励？”杜越峰念叨了一遍，有些不相信的样子，“这样算下来，那一天就能挣一百多元？”

杜越峰的惊讶不无道理，照这样算下来，跑上一个月挣的钱，都要超过他们学校有些老师的工资了。

杜越峰记得自己去年给某个学生做家教，那个学生的父亲是一名中学教师，两个人闲聊得知，那名教师每个月的工资也就两千元左右。

“没错，这就叫多劳多得，只要肯下力气，就能挣到钱！”申大鹏肯定地说道。

“鹏哥，这么好的事情，那敢情好，校外送餐这块包给我行不？”唐魏一听一个月能挣这么多，顿时也跟着激动起来，差点就要从床上蹦起来。

申大鹏皱了一下眉，“不是说好了么，校外送餐这块，让孙大炮和他那帮兄弟帮衬，你一个人能顾得过来么？”

“可是……”

白花花的银子就在眼前，谁不拿那是傻子！

唐魏哪里听得进去申大鹏的话，急不可耐的向前凑了凑，想跟申大鹏解释。

申大鹏摆摆手，示意唐魏安静下来，“再说了，咱们这才是初步构想，还没有实施呢，到时候谁知道一天能有多少订单呢。”

“所以，你这边就要看和那些饭店老板谈的怎么样，货源要充足，味道要好，份量还要管饱是不是？”