第0906章 重燃的短视频热情（第2/3页）

“这种仿妆？这种得精确，我得看看片花。”冯林很有信心，“不过哪吒好仿，熬丙怎么仿啊？他那个犄角不好弄啊，难道拿面捏？”

“没事，公司统一采购材料，到时候把小犄角贴上，要做到天衣无缝让人看不出来是粘上的，软软的弹一下呗呗直颤，明白？”

冯林一看楚垣夕这居然进入工作状态了，不是闹着玩的！什么情况？

只听楚垣夕说：“我得想想，列个单子，然后让陆羽操作一下。仿妆、把音乐扣出来，把台词里的金句扣出来，还得有发散能力，能提炼重组一下最好。嗯……”

在他做筹划的时候，巴人信息工作群里已经炸锅了。因为楚垣夕不喜欢无端占用员工的休息时间，这个良好的习惯一直传导到各个分公司，不上班的时候工作群里几乎不会出现信息，就算有也是员工之间的。

但是陆羽直接把楚垣夕在小群里的话给截图过来了，然后at全体，顿时，这组员工都像看西洋镜一样，然后因为是工作时间看电影，于是纷纷点赞，开始猜原因。

这通神猜把陆羽都看乐了：你们也别问我了，我也不知道，我也不敢问，但是肯定不是咱们自己搞动画电影。如果是的话，不需要组织咱们观影。

下面顿时刷起来成片的“扎心了老铁”！

但不管怎么说，总裁肯把有限的精力中分出一点点来撒给巴人信息，总是一件很好的事情。

别的公司都是害怕总裁瞎捷豹指挥，要是总裁真不懂还好一点，最怕的就是本人还略懂一二，通常这种都很要命。但巴人信息不一样，巴人信息的现状是不直接对接收入，至少不像游戏公司那么直接，所以员工捞不到什么期权，只能拿现金奖励。

在巴人集团，最值钱的是期权已经形成共识了，因此信息公司的员工想拿期权唯一的出路就是大老板直接安排任务，并且安排奖励，就像小康的OKR那样，任务和奖励挂钩。

只是大老板70%的精力在小康，另外30%里倒有15%给了游戏公司，另外15%由信息、传媒和杨健纲的巅峰视效分润，怎一个惨字了得？那两家根本就不需要任务和奖励，但我们需要啊！

因此今天老板终于亲自布置任务了，没说的，陆羽看到最多的一句话就是——不论干什么都行，求虐！

在这种状态下巴人的员工们等到了周一，楚垣夕话不多说，直接扔了一个大表给陆羽，然后到信息公司公布任务。

员工们想要期权，其实他也想给期权，但是给期权总得有由头吧？巴人都已经几百亿估值了期权是绝对不能瞎捷豹给的，所以陆羽隐晦的表达了兄弟们对期权的渴望之后楚垣夕善解人意的在对巴人信息的全员邮件中公布了他的任务和方案。

这个活动名为——蹭流量活动。

我们巴人作为蹭流量界的扛把子已经很久很久没有蹭过别人流量了，久到快要被江湖上忘记了，久到自己人都要遗忘掉这个技能了，这不行。现在有个非常好的蹭流量的机会，那就是《哪吒》！本片必火，关键是并不是所有人都知道它必火，就算感觉到它会火的，也没想到它能火到什么程度，能带来多么巨大的流量红利。

（作者君790章中表达了《哪吒》会火的感想，该章发表时间为7月25日，正式上映前，因此并非马后炮。）

因此《哪吒》是最适合蹭流量的。大家都蹭的流量不是好流量，不能用清奇的姿势去蹭的流量也不是好的流量，只有我们一家蹭，而且所有姿势都能解锁一遍，这才是好的流量。

组织全体员工观影的目的在于两点。

第一，我们要抓紧时机持续制作内容，等到哪吒正式上映票房大爆厚的流量红利高峰期间输出，时间上只有两周多，因此需要全体员工的努力协作。所以所有人都需要去刷两遍，要带着目的性去刷，不了解电影内容的人显然没法进入工作状态。

第二，我们任务表上的内容虽然不少，但是员工集思广益肯定可以创造更多有价值的内容，因此需要各位发挥自己聪明的头脑，在观影过程中脑洞打开。

作为回报，提供脑洞被采纳的有期权奖励，作品成为爆款的有期权奖励，最终还要根据自媒体帐号涨粉情况给予阳光普照奖。

下半年的KPI是否一波肥，就看你们的了！

这个邮件让许多人脸上乐开了花，但有心的已经开始检查任务列表了。这任务五花八门，都是楚垣夕自己开脑洞总结整理出来的蹭流量姿势，只好是合格的员工简直都有发挥的空间。

有作画方面的，让椒图画一个天朝动画史上的哪吒汇总。要知道我们的英雄小哪吒可是各个年龄段通杀的卡通人物，比孙猴的卡通改编次数还多。孙猴有大闹天宫和三打白骨精，哪吒也闹过海，不但闹过海，还上过十冷怼过葫芦小金刚，救过时光鸡，跟他爸爸百分百空手接白刃一起成为新一代卡通网红。