第0655章 OKR制度（第2/2页）

“企业文化发生作用！”这时两人异口同声。

刘璐收起文件，“我感觉压力山大啊，这是要挑战人资招聘和员工培训的极限了。能力不行培训起来很简单，想让一群猪大哥变成猪小弟这也太难了，我这算是给自己挖坑吗？”

“猪大哥猪小弟是什么鬼？”

“你没听过童话故事吗？猪妈妈有三个儿子造房子？猪大哥造的是草房子。”

楚垣夕心说不愧是宝妈，打比方都用童话。“行你这个我再研究研究，你最好发一些硅谷公司的case过来，我参考一下看看人家怎么运转的。另外你可以开始搜集一些区块链方面的招聘信息了，这种人才非常难招。”

“好的，那咱们继续努力！”刘璐说完风风火火的离开。

楚垣夕这才有时间看看手机，陈绮的信息已经发过来了。