第四百八十章 有恃无恐（第2/2页）

“人无完人，金无足赤嘛，有些同志或许存在这样那样的问题，但是我们看一个人，要看其主流，要善于抓住主要矛盾，不能因为一点点的毛病和缺点，就全盘否定一个人。我们搞人事工作的，就更加学会全面地看一个人。”戴敬恒语气平缓地道，他自然知道李南所指了。

明摆着的，叶大民刚刚来诉苦没多久，李南就跑过来提出有人有问题了，这前后时间也衔接得太好了吧。

再说了，以戴敬恒对叶大民的了解，他在平时的工作中，确实存在问题。

如果不是这样的话，戴敬恒还有意将叶大民推到副县长的位置上来。

只不过虽然有这想法，但是他也知道以叶大民的表现，真要强力推他上位的话，只怕会出现更多的问题，所以让他安心做一个镇委书记便不错了，好歹是一个镇的一把手。

但不管怎么样，戴敬恒必须要保住叶大民，这可是他的铁杆亲信，而且还知道他很多事情。另外，作为县委一把手，如果连自己的亲信都保不住，那还有什么威信可言。

李南笑了笑，道：“是啊，我们看一个人确实应该全面，而不是凭借一时的印象就判定一个人。这其实也是我让县委组织部开展这一次干部考察的初衷，对于一个干部的考察，不能仅仅局限于干部提拔任用，在干部平时的任职期内，也要做好相应的考察督导工作。我认为，要想打造一支高素质的干部队伍，对干部队伍的考察监督，不能局限于一个时间点，而是要扩展到一个时间段，从而能够更好地全面评价一个人。”

戴敬恒心中很郁闷，李南这完全是以子之矛攻子之盾，刚刚自己说要全面评价一个人，他接着就扯到对干部的日常考察上面来了。

“这小子，年纪轻轻的，到是很狡猾，看来他是铁了心要把这个考察工作搞下去了。”戴敬恒心中暗自琢磨着，很有些恼火。

见戴敬恒半响没有开口，李南便又道：“戴书记，前期组织部对全县正科级干部的考察，已经有了一个大体的结果，现在一方面是对这些资料进行整理，另外一方面也在为下一步对全县副科级干部的考察做相应的准备工作……”

戴敬恒打断李南的话，一双眼睛盯着李南道：“我已经找过柳大富了，鉴于基层单位对这个考察工作有些意见，他们的日常工作受到了影响，我让县委组织部暂时停止干部考察。”

李南毫不退缩，道：“既然这样，那也行，不过之前县委组织部考察的情况，我看还是比较丰富翔实的，对于个别群众反应比较激烈的干部，是不是予以调整！”

“调整？为什么调整？调整谁？”戴敬恒差点跳起来，目光变得严厉起来，“李南同志，人事工作是严肃的，不能因为一次考察，就要随便调整干部。”

李南道：“但是对于确实有问题的干部，我们也不能不管不顾，对于群众集中反映的问题，不能置之不理啊。或者我们可以暂时不对副科级干部进行考察，毕竟全县副科级干部人数比较多，但是可以以全县正科级干部为试点，加强日常考察监督，并应运这些考察结果对干部进行相应的调整使用。”

李南脸上的神情十分地坚定，一副戴敬恒不同意他就不放弃的样子。

这让戴敬恒十分地恼火，却也很无奈。

李南这小子是有背景的，如果他将这些想法给市委组织部长李逸风一汇报，说不定市委组织部会将这个事情作为全市的试点在建恩县推开，那么到时候自己也没有理由推脱，到时候李南还是可以按照他的设想来开展此事。

“这小子完全就是有恃无恐啊。”戴敬恒很愤怒，可是又必须要做出选择，必须要将事情控制在建恩县范围之内。