第430章 薪酬改革（第2/2页）

“但是呢，咱们国家现行的制度你也清楚，按照以往的规定李工程师的确做不了这个决定！而且咱们的情况又不符合长江学者计划、百人计划这些奖励计划的要求！至于杰出青年学者科学基金赞助的是科研经费，也不是给个人的报酬！所以才让学长你白跑了一趟！”吕丘建作了一番解释后说道，“不过我在羲和计划里还是有些权力的，我也认为你完全能配得上这份薪酬，所以我想问一句，如果薪酬达到你的要求，你愿意辞职加入我们的团队么？”

“当然，我们肯定给补了你现在的薪酬，我所能给你的只有现在的一半，也就是一年二十万！如果项目进展顺利，还是有些奖金的！不过同样没法和你在金融公司可能获得的奖金想比！”说完吕丘建静静地看着他。

“就我个人而言，是很愿意继续科研工作的！但现在又一个很严重的问题！”李龙说道。