第三百一十八章 会议？余庆阳一个人的演讲（第2/3页）

“那个不需要，不过当初协议上也是明文规定的，实习成绩不合格，我们是不会接收的。

实习不合格的，只能自谋出路或者重新参加实习。”

“你小子是一点亏都不吃！什么都让你算计进去了！”

“领导，您这话说的，我可是代表厅里管理公司。

我吃亏就代表厅里吃亏！”余庆阳笑道。

“好吧，就这样吧！我这边给两家学校下个文！

让学校提前动员一下！

想去的，利用这最后的几个月，突击培训一下语言和非洲的一些注意事项！”

“领导英明！还是领导想的长远！”余庆阳赶紧送上一记马屁。

“行了，就知道说好听的哄我这个老太婆！”张厅长笑着挂了电话。

余庆阳长出一口气。

倒不是害怕张厅长，主要是刚才大脑CPU运转太快，有些紧张。

余庆阳也为自己的急智点赞。

不是看不起水校毕业生，水校毕业生也有优秀的人才。

但是从概率上来说，技校生，中专生，却是不如大学生。

尤其是在职场培训中，最能体现出来。

大学生在学习技术，学习职业技能的时候，在概率上确实不如大学生。

不过，就像刚才说的，技校生，中专生里面也却是有些肯吃苦，肯钻研的人才。

余庆阳设了一个去非洲援建的门槛，就是通过非洲艰苦的环境，来筛选出那些肯吃苦，肯钻研的人才。

……

“今天开会的议题有三个。

第一件事是在水利机械公司下面成立销售公司的事情。”等段刚把会议议题发给大家，余庆阳没有多余的客套，开门见山的说道。

听到余庆阳第一件事就把成立销售公司拿出来。

吴雨有些激动。

这不正说明余总对水利机械公司看重？

“水利机械公司的领导班子，管理生产还可以，我看了，电动自行车造很不错，美观大方，而是很实用。

但是，在销售上，就是一塌糊涂了！

可以说比八十年代的国营工厂的销售手段好不到哪里去！”

余庆阳接下来的话，让吴雨想找个地缝钻进去。

“搞直营店，弄授权加盟店，看上去好像挺像那么回事！

可是，没有任何宣传手段，哦！也不是没有任何宣传手段，还是有几张宣传海报，大街上发了一些传单，报纸上打了几个广告。

手段太单一落后！

九十年代，酒厂就知道去央视打广告！

你们呢？

连个电视广告都不舍得投入？

吴总，是你的销售副总没有提还是你不舍得投入？”

“提了，说到电视台做广告我想着用不着，反正不打广告一个月也能卖近千辆电动车……”吴雨低着头，小声解释道。

“呵！”余庆阳轻笑一声。

虽然余庆阳把锅扔到那位倒霉的销售副总身上，可是也早有猜测。

肯定是有许多策划方案被吴雨给否决了。

连往集团报都没报，就直接否决了。

接着举手表决，这次是扩大会议，分公司副总虽然参加了会议，但是他们并没有表决权。

有表决权的是集团副总以上的高层。

也就是只有集团的几位副总级领导和分公司老总有表决权。

当然全票通过了成立销售公司的事情。

“第二件事，还是水利机械公司的事情。

水利机械设备才是水利机械公司的根本。

为了提高华禹水利机械设备在市场上的竞争力，我提议，成立水利机械设备研究室！

专门对现有的机械设备进行改进，以及引进研究发明新的机械设备！”余庆阳接着又抛出一个议题。

其实，这些事情都是早就定好的，上会只是在程序上走一遍。

整个华禹投资，可以说是余庆阳的一言堂。

第三件事情是关于加强工地管理，建设标准化工地！

以往咱们一直喊着强化管理，向管理要效益，具体怎么强化管理，怎么向管理要效益，很笼统，很空泛。

我的想法是，由分公司总工，聘请学校的教授组成一个专业小组，由我亲自牵头，结合国家相关法律法规，制定出一套工地标准化的模板出来。

把管理具体到每一个细节。

细节决定成败。

我们要把工地管理具体到每一个细节。

具体到原材料如何堆放，具体到外墙脚手架的搭建标准。

悬挑脚手架步距是多少，立杆纵距，内外排立杆间距；外侧大横杆间距，内侧大横杆间距。

还有，生活区的建设标准，钢筋加工区的标准，木工加工区的标准。

都要有一套严格的，详细的标准。

并且严格按照这些标准去执行！