第200章 考核机制（第2/2页）

徐风被分派到了兴国路派出所，就是说未来三年他基本上都是在这里工作了，这样的话他就必须在这里“出风头”争取提拔了，也就与左成林形成竞争态势。

而关越敌视他，则可能是因为徐风的进步也有可能影响到他争取所长的位置，而所长才是单位一把手，于是两人就很默契的走到了一起，先将徐风这个外来户压制住再说。

虽然情有可原，但他俩也太敏感了吧。徐风心中如是感叹，却也不将他俩当回事，至于其他同志嘛，他倒未生他们的气，俗话说日久见人心，随着时间的推移，不断的接触了解，他们迟早也会知道他是怎样的人的。

所里暂时没有给徐风安排具体工作，按照单安智的说法，沪海是华夏最大的国际大都市，临江区也偌大，他刚来且又不是沪海本地人，对这边的环境还不熟悉，甚至连路和地标都认不全，又如何能开展工作呢，所以最好还是先以游玩的方式熟悉一下。

这是暂时将他悬着吗？可能是吧，不过徐风却没当回事，来日方长，别说有三年的时间，就是一年半载，只要有机会，他随便就能立功，何愁不被提拔呢？

再者，他来沪海工作的目的根本就不是为了提拔，没必要给人留下急功近利的印象。